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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze 9 Kinder und Jugendliche im Alltag und plane pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Trägers der Kinder- und Jugendhilfe in der Nähe von Siegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und regelmäßige Supervisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannter Erzieher, idealerweise mit Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess ist kostenlos und unkompliziert – bewirb dich einfach per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die stationäre Arbeit ist genau dein Ding? Dabei legst du viel auf Wert eine vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hast einen ressourcenorientierten Ansatz? Dann starte jetzt bei einem großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Nähe von Siegen und unterstützte 9 Kinder und Jugendliche im Alltag. Erzieher für Regelwohngruppe (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort oder nach Absprache Dein Angebot Start in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin Unbefristete Anstellung Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Schichtzulagen Gehalt 31 Tage Urlaub im Jahr Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Regelmäßige Supervisionen Externe Beratungen und Teamsitzungen Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft Alternativ: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Wünschenswert: Berufserfahrung in der Jugendhilfe Respektvolle Haltung Freude an der Arbeit im Team Wertschätzende Grundhaltung Ressourcenorientiertes Arbeiten Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit Offenheit für Schichtarbeit Führerschein Klasse B und PKW Deine Aufgaben Tätigkeit in einer Regelwohngruppe mit 9 Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren Gemeinsame Bewältigung des Alltags Unterstützung in Krisensituationen Begleitung zu Terminen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Enge Zusammenarbeit mit den Eltern Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Netzwerkpartner*innen Teilnahme an Hilfeplangesprächen Gewissenhafte Dokumentation des Hilfeprozesses Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: BA-321-J9. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp. Elbhelden Talent GmbH Am Sandtorkai 39, 20457 Hamburg Florian Bode 0162 – 926 26 71 bewerbung@elbhelden-personalberatung.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher für Regelwohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für Regelwohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und im ressourcenorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Schichtarbeit und zeige Flexibilität. Viele Einrichtungen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das kann deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für Regelwohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit darlegst. Betone deine ressourcenorientierte Haltung und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder frühere Tätigkeiten in der Jugendhilfe, hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Stellenangebotsnummer BA-321-J9 in deiner E-Mail angibst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und deinem ressourcenorientierten Ansatz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einer Regelwohngruppe stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Offenheit für Schichtarbeit ist ein wichtiger Punkt in dieser Position. Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf Arbeitszeiten klar kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohl der Kinder und Jugendlichen.
