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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Gruppenformen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit/Teilzeit ab sofort verfügbar, keine Zeitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Du die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten kannst und auch selbst viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten hast? Dann bist Du hier genau richtig! Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder mit. In verschiedenen Kindertagesstätten werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in unterschiedlichen Gruppenformen betreut und begleitet. Das inklusive und ganzheitliche Konzept fördert die Gesamtpersönlichkeit der Kinder mit und ohne Behinderung.
Start ab sofort in Vollzeit/Teilzeit.
DEIN ANGEBOT- Arbeit in einem engagierten pädagogischen Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Jobticket und Job-Rad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Verbandes mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten
- Abgeschlossene erzieherische, heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung
- Motivation und Engagement
- Offenheit für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
- Positive Grundhaltung zur gesunden Ernährung und Bewegung
- Betreuung, Förderung und pädagogische Begleitung der Kinder
- Planung und Durchführung gezielter Angebote
- Beratung und Begleitung der Familien
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den Kindertagesstätten angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Pforzheim. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder, indem du in Gesprächen konkrete Ideen oder Projekte präsentierst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele mit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache, damit deine Botschaft deutlich rüberkommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zu inklusiver Pädagogik betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung von Kindern ist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren pädagogisches Konzept und Werte. So kannst du gezielt darauf eingehen, wie du zur Vision der Einrichtung beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
