Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Etablierter Träger mit Fokus auf Inklusion und Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kostenloser Bewerbungsprozess und flexible Kontaktmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: B.A. Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bietest in komplexen Fragestellungen Orientierung und die Qualitätssicherung in der Kinder- und Jugendhilfe ist ein echtes Anliegen für dich? Du entwickelst gerne innovative Konzepte und setzt diese leidenschaftlich um? Dann bring mit deiner professionellen Power und Passion deine Expertise in engagierten Teams, auf Inklusionskonferenzen und Fachgremien ein und bewirb dich noch heute auf die Stelle der Gesamtleitung eines etablierten Trägers!
Dein Angebot:
- Start in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Laufbahnplanung
- Moderne Dokumentationssoftware
- Minutengenaue Zeiterfassung / keine unbezahlten Überstunden
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten
Dein Profil:
- B.A. Sozialarbeiter (m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Eine empathische und wertschätzende Grundhaltung
- Fundiertes Kenntnisse des Teilhaberechts
- Leidenschaft für Qualitätsmanagement
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die familienunterstützenden Dienste sowie die Integrationshilfen an Schulen und Kitas
- Führung von 240 Mitarbeitenden mit Klarheit, Vertrauen und strategischem Blick
- Begleitung und Beratung deines Koordinationsteams
- Repräsentation der Einrichtung in Gremien und Netzwerken
- Aktive Kooperationsgestaltung mit Schulen, Kitas und kommunalen Partnern
Überzeugt? Fantastisch! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an bewerbung@elbhelden-personalberatung.de. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-463-L3. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Gesamtleitung (m/w/d) ambulante Hilfen in Duisburg Arbeitgeber: Elbhelden Talent GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden Talent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtleitung (m/w/d) ambulante Hilfen in Duisburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, die du in der Position umsetzen möchtest, teile das im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Konzepte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtleitung (m/w/d) ambulante Hilfen in Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Gesamtleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige einzugehen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Mach es einfach!: Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website oder per E-Mail. Vergiss nicht, die Angebotsnummer CV-463-L3 anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Gesamtleitung in der ambulanten Hilfe bedeutet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Engagement für Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da die Stelle stark auf Inklusion und Zusammenarbeit mit Schulen und Kitas fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diese Themen im Gespräch deutlich machen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Konzepte in diesen Bereichen entwickeln und umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Trägers zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie die Organisation die Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.