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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Etablierter Träger mit Fokus auf Inklusion und Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kostenloser Bewerbungsprozess und flexible Kontaktmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe und führe ein großes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: B.A. Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In Duisburg bietest du in komplexen Fragestellungen Orientierung und die Qualitätssicherung in der Kinder- und Jugendhilfe ist ein echtes Anliegen für dich? Du entwickelst gerne innovative Konzepte und setzt diese leidenschaftlich um? Dann bring mit deiner professionellen Power und Passion deine Expertise in engagierten Teams, auf Inklusionskonferenzen und Fachgremien ein und bewirb dich noch heute auf die Stelle der Gesamtleitung eines etablierten Trägers!
Start in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Laufbahnplanung
- Moderne Dokumentationssoftware
- Minutengenaue Zeiterfassung / keine unbezahlten Überstunden
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten
Dein Profil:
- B.A. Sozialarbeiter (m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Eine empathische und wertschätzende Grundhaltung
- Fundierte Kenntnisse des Teilhaberechts
- Leidenschaft für Qualitätsmanagement
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die familienunterstützenden Dienste sowie die Integrationshilfen an Schulen und Kitas
- Führung von 240 Mitarbeitenden mit Klarheit, Vertrauen und strategischem Blick
- Begleitung und Beratung deines Koordinationsteams
- Repräsentation der Einrichtung in Gremien und Netzwerken
- Aktive Kooperationsgestaltung mit Schulen, Kitas und kommunalen Partnern
Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-463-L3. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Leitung Ambulante Hilfen – Teamführung & Prozessgestaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden Talent GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden Talent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ambulante Hilfen – Teamführung & Prozessgestaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Kinder- und Jugendhilfe ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machst. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ambulante Hilfen – Teamführung & Prozessgestaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Ambulanten Hilfen bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was du mit deiner Expertise einbringen kannst. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineformular oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail. Das macht den Prozess für dich und uns viel einfacher. Vergiss nicht, die Stellenangebotsnummer anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Ambulante Hilfen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Leitung eines engagierten Teams hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement
Da die Qualitätssicherung in der Kinder- und Jugendhilfe ein zentrales Anliegen ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir dieses Thema ist. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du die Qualität in den angebotenen Dienstleistungen sicherstellen und verbessern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.