Leitung OTA-Schule (m/w/d)

Leitung OTA-Schule (m/w/d)

Lüdenscheid Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du baust eine OTA-Schule auf und gestaltest Curriculum sowie Team.
  • Unternehmen: Wir revolutionieren Bildung und Gesundheitsversorgung in Lüdenscheid.
  • Vorteile: Vollzeit, Freiheit in der Gestaltung und ein relevantes Projekt.
  • Weitere Informationen: Bewerbungsprozess ist kostenlos und unkompliziert über Onlineformular oder E-Mail.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Bildungseinrichtung mit Einfluss auf die Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung im OP erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Leitung OTA-Schule (m/w/d) in Lüdenscheid

Hier beginnt nichts – außer allem. Du baust eine OTA-Schule von Grund auf mit auf, in einer Welt, die Bildung neu braucht. Kein bestehendes System, das du verwaltest – sondern ein Ort, den du mit deiner Haltung, deinem Anspruch und deiner Vision erschaffst. Wenn du das langweilig findest, bist du hier falsch.

Leitung OTA-Schule (m/w/d)

Start in Vollzeit, sobald du bereit bist, das Alte hinter dir zu lassen.

Dein Angebot

  • Du bekommst keine Schule, du bekommst ein Projekt mit Relevanz
  • Du führst nicht nur, du prägst – inhaltlich, strukturell, menschlich
  • Du entwickelst ein Team, bevor es eines gibt – mit Freiheit, Verantwortung und Profil
  • Du entscheidest, wie gute OTA-Ausbildung im 21. Jahrhundert aussieht – und setzt es um
  • Du arbeitest dort, wo Bildung und Gesundheitsversorgung sich nicht nur begegnen, sondern gemeinsam wachsen

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes pädagogisches Studium und Berufserfahrung im OP – und bist bereit, daraus eine Schule zu machen
  • Du kennst Schulorganisation, kannst Menschen führen und willst dabei nicht Chef:in, sondern Möglichmacher:in sein
  • Du kombinierst strukturiertes Denken mit Haltung, Vision und einem klaren Ja zu Veränderung

Deine Aufgaben

  • Du baust eine OTA-Schule auf – strategisch, operativ, inhaltlich
  • Du gestaltest Curriculum, Team, Prüfungen – und entwickelst mit, was vorher nicht da war
  • Du führst mit Augenhöhe, planst mit Weitsicht und unterrichtest mit Relevanz

Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-327-L1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.

#J-18808-Ljbffr

Leitung OTA-Schule (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden Talent GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, eine OTA-Schule von Grund auf neu zu gestalten und dabei deine Visionen und Ideen einzubringen. In einem dynamischen Umfeld in Lüdenscheid fördern wir eine Kultur der Freiheit und Verantwortung, die es dir ermöglicht, ein engagiertes Team aufzubauen und innovative Ausbildungsansätze zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, Bildung und Gesundheitsversorgung aktiv miteinander zu verbinden.

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Kontaktdaten:

Elbhelden Talent GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung OTA-Schule (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bildungs- und Gesundheitsbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der OTA-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze und Methoden, die du in die Schule einbringen möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulorganisation und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Möglichmacher:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die OTA-Schule klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Ausbildung im 21. Jahrhundert gestalten würdest und welche Werte dir dabei wichtig sind. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung OTA-Schule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Führungskompetenz
Erfahrung in der Schulorganisation
Teamentwicklung
Curriculum-Entwicklung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Informiere dich gründlich über die Position der Leitung OTA-Schule. Überlege, wie deine Erfahrungen und Visionen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Vision für die OTA-Schule widerspiegelt. Zeige auf, wie du das Projekt strategisch und operativ umsetzen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im OP. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.

Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du die Stellenangebotsnummer CV-327-L1 in deiner Bewerbung angibst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent GmbH vorbereitet

Verstehe die Vision der Schule

Informiere dich über die Ziele und Werte der OTA-Schule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung im Gesundheitswesen verstehst und bereit bist, eine innovative Lernumgebung zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Vision für die Schule zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität und Kreativität

Da es sich um den Aufbau einer neuen Schule handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung und kreativen Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite Ideen vor, wie du Herausforderungen angehen würdest.

Stelle Fragen zur Schulorganisation

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Schulorganisation und -entwicklung zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch aktiv zur Gestaltung des Projekts beitragen möchtest.