Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen und übernehme Verantwortung im Team.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Jobticket und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Du möchtest Kinder, Jugendliche und ihre Familien in herausfordernden Lebenslagen begleiten, sie beraten und dabei zusätzlich fachliche Verantwortung innerhalb deines Teams übernehmen? Für einen Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir im Hamburger Westen eine engagierte Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe – kombiniert mit einem Anteil an Team- und Fachberatung.
Start in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Angebot:
- 31 Tage Jahresurlaub
- Attraktives Gehalt nach Tarifsystem: 4490-4720 EUR/ Monat* bzw. rund 3.150-3.310 EUR/Monat bei 70% Beschäftigungsumfang
- Zusätzliches 13. Monatsgehalt
- Bezuschusstes Jobticket für deinen Arbeitsweg
- Umfangreiches Angebot familienfreundlicher Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Bikeleasing-Option, bezahlte Freistellung bei familiären Ereignissen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Breites Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive Vernetzungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kolleg*innen an deiner Seite
- Regelmäßige Supervision, interne wie externe Beratungsangebote und Teamsitzungen
- Gemeinschaftliche Veranstaltungen wie Frühstücksrunden, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Motivation, mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zu arbeiten
- Ausgeprägte Empathie und Teamgeist
- Hohes Engagement, fachliche Kompetenz sowie Flexibilität und Belastbarkeit im Alltag
- Offenheit für kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung
- Positive Grundhaltung gegenüber christlichen Werten
- Führerschein Klasse B
- Wertschätzende, geduldige und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Zusatzqualifikation als systemischer Therapeut (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Deine Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit jungen Menschen auf Augenhöhe, mit dem Ziel der individuellen Förderung
- Klare, wertschätzende Kommunikation im Familien- und Institutionskontext
- Begleitung von Familien in akuten Krisensituationen
- Deeskalierendes Handeln bei Konflikten
- Beratung und Unterstützung von Eltern im Erziehungsalltag
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Projektangeboten
- Enge Abstimmung mit Jugendämtern und weiteren beteiligten Institutionen
- Begleitung bei der Entwicklung schulischer und beruflicher Perspektiven
- Übernahme fachlicher Mitverantwortung im Rahmen der Teamberatung
- Aktiver Beitrag zum Kinderschutz gemäß dem Schutzkonzept des Trägers
Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-321-J15. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
*Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.
Sozialpädagoge Ambulante Jugendhilfe & Fachberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden Talent GmbH
Als Heilerziehungspfleger in unserer heilpädagogischen Wohngruppe in Pforzheim erwartet dich ein herzlicher und unterstützender Arbeitgeber, der deine Fähigkeiten wertschätzt und fördert. Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, eine tarifgerechte Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für die individuelle Förderung von Menschen in einem stabilen und engagierten Team ausleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge Ambulante Jugendhilfe & Fachberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Elbhelden Talent GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Elbhelden Talent GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Elbhelden Talent GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Elbhelden Talent GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge Ambulante Jugendhilfe & Fachberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Elbhelden Talent GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Elbhelden Talent GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
