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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien im Alltag und arbeite gemeinsam an Zielen.
- Arbeitgeber: Etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Wedel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiter*innenevents und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und entwickle dich in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium, Berufseinsteiger willkommen, lösungsorientiertes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4000 € pro Monat.
Du hast Lust, Familien in ihrem Alltag zu unterstützen, sie zu beraten und gemeinsam an Zielen zu arbeiten und zu wachsen? Dann starte als sozialpädagogische Familienhilfe in den ambulanten Hilfen zur Erziehung bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Wedel. Neben einem hohen Maß an fachlicher Qualität bieten sich dir hier spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Zugehörigkeit in einem motivierten Team!
Voll- und Teilzeit ab sofort oder nach Absprache
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- 30 Urlaubstage
- Faire Vergütung (ca. 3600 bis 4000 EUR/ Monat)
- Jahressonderzahlung
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Moderne Dokumentationssoftware
- Deutschland-Ticket
- UrbanSports Mitgliedschaft
- Jährliche Übernahme von bis zu 500 Euro an IGEL Leistungen
- Regelmäßige Mitarbeiter*innenevents
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Trägers
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten für dich
Dein Profil:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger willkommen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kollegialität
- Lösungsorientiertes Denken und eine ressourcenorientierte Grundhaltung
- Verlässlichkeit und Absprachefähigkeit
- Flexibilität und Spontanität
- Hands-on Mentalität und Freude am Verantwortungsübernahme
Deine Aufgaben:
- Ambulante Hilfe zur Erziehung als Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft gem. §§ 27 / 30, 31 SGB VIII
- Unterstützung, Begleitung und Beratung der Familien
- Gemeinsame Bewältigung des Alltags
- Stärkung der Ressourcen jedes Familienmitglieds
- Anbindung an den Sozialraum
- Individuelle Entwicklungsförderung der Kinder und Jugendlichen
- Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation des Hilfeprozesses
Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-305-J9. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
*Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.
Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden Talent GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden Talent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Motivation und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als sozialpädagogische Familienhilfe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen Erfahrungen im sozialen Bereich. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um Familien zu unterstützen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Und vergiss nicht, die Stellenangebotsnummer CV-305-J9 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Träger der Kinder- und Jugendhilfe zu erfahren. Schau dir deren Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Familien unterstützt oder beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
In der Sozialpädagogischen Familienhilfe ist es wichtig, lösungsorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen angehen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen und Ressourcen zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob die Teamkultur zu dir passt. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den regelmäßigen Mitarbeiter*innenevents und den Aufstiegsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.