Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Dienstplanung und entwickle Teams in der ambulanten Suchthilfe.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter im Suchthilfebereich mit wertschätzender Gemeinschaft.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget und unbefristeter Vertrag in Teilzeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Suchthilfe und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/Heilerzieher und Erfahrung im Heim- oder Leitungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Suchst du nach einer neuen Herausforderung als Erzieher (m/w/d) in der ambulanten Suchthilfe? Dann ist hier der Ort, an dem du mit deiner Haltung, deinem Anspruch und deiner Vision mitgestalten kannst. Bewirb dich noch jetzt und werde Teil einer wertschätzenden, für die Sache brennenden Gemeinschaft in der Region Stade!
Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung in der Suchthilfe Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Angebot:
- Ein faires Fundament: Eine Tätigkeit bei einem etablierten Anbieter im Suchthilfebereich, betriebliche Altersvorsorge, Budget zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits (z.B. Job Rad).
- Keine Langeweile-Garantie: Eine anspruchsvolle und extrem vielseitige Mission mit einem multiprofessionellen Team, das für die Sache brennt und von einem guten Betriebsklima getragen wird.
- Dein persönliches Upgrade: Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Und natürlich Sicherheit für deine Vision: Einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit (ab 19,5 Std./Woche) mit der Option auf Aufstockung, wenn gewünscht.
- Start in Teilzeit ab sofort.
- Keine Zeitarbeit.
- Keine Kosten für dich.
Dein Profil:
- Dein Fundament: Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen als Erzieher/Heilerzieher (m/w/d) mit der Möglichkeit der Anerkennung nach der HeimPersV zum Heimleiter (m/w/d), welche dich für diese Mission qualifiziert hat.
- Deine Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste sichtbare Spuren im Heim- und/oder Leitungsbereich der Eingliederungshilfe hinterlassen und hier deine Berufung gefunden.
- Deine Mentalität: Du weißt, dass die wichtige Arbeit dann Früchte trägt, wenn die Basis stimmt – daher sind für dich die Gestaltung von Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Change- und Weiterentwicklungsprozesse kein Hindernis, sondern eine Logik, an der du Spaß hast.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest die Dienstplanung, Teamsitzungen, Einzel- und Gruppensettings – und entwickelst da weiter, wo Entwicklungspotentiale zu heben sind.
- Du führst auf Augenhöhe, koordinierst mit Weitsicht und übernimmst die Zusammenarbeit mit den relevanten Kooperationspartnern.
- Du bist Gestalter und Teamplayer: Du sorgst für eine ganzheitliche Weiterentwicklung und Etablierung von QM-Prozessen und richtest deinen Fokus gemeinsam mit der Bereichsleitung auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Dokumentation- und Berichtswesen.
Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-410-L2. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Dein Ansprechpartner:
Herr Felix Buck
Kontakt:
Elbhelden Talent GmbH
Am Sandtorkai 39
20457 Hamburg
0173 344 44 42
+49 173 - 344 44 42
bewerbung@elbhelden-personalberatung.de
Erzieher (m/w/d) Einrichtungsleitung Suchthilfe in Stade Arbeitgeber: Elbhelden Talent
Die Elbhelden Talent GmbH bietet dir als Erzieher in einer familiären Wohngruppe in Uelzen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken und in einem unterstützenden, ländlichen Umfeld zu arbeiten. Mit fairer Vergütung, regelmäßigen Fortbildungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die sowohl für Mitarbeitende als auch für die Kinder ein Ort des Wohlfühlens ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) Einrichtungsleitung Suchthilfe in Stade erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Elbhelden Talent schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Elbhelden Talent zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Elbhelden Talent zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Elbhelden Talent.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Einrichtungsleitung Suchthilfe in Stade mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Elbhelden Talent suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Elbhelden Talent einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
