Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine mehrgruppige Kita und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kostenloser Bewerbungsprozess und Unterstützung durch interne Fachexperten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein engagiertes Team in einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Du hast Lust, eine mehrgruppige Kindertageseinrichtung fachlich und organisatorisch zu leiten, dein Team zu führen und die frühkindliche Bildung aktiv mitzugestalten? Dann starte als Kita-Leitung bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Ruhrgebiet. Neben einem hohen Maß an fachlicher Qualität bietet sich dir hier eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und die Zugehörigkeit zu einem starken Netzwerk im Bereich Kinderschutz!
Dein Angebot
- Start in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
- 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Mobilitätszuschuss und Option auf Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie maßgeschneiderte Fortbildungsangebote
- Rückhalt durch interne Fachexpert\*innen
Dein Profil
- Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Funktion einer Kita
- Sicherer Umgang mit dem Kinderbildungsgesetz NRW sowie Erfahrung in der praktischen Umsetzung der Kinderrechte
- Führungskompetenz sowie ein feines Gespür für Menschen und deren Entwicklungspotenzial
- Offenheit dafür, in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung neue Impulse zu setzen
- EDV-Kenntnisse
- Selbstständige Mobilität
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung einer mehrgruppigen Einrichtung nach dem Konzept der offenen Arbeit
- Pflege und strategischer Ausbau von Kooperationen im Stadtbezirk im Rahmen der Familienzentrumsarbeit
- Weiterentwicklung und praktische Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Personalführung sowie individuelle Förderung deines Teams
- Enger, vertrauensvoller Austausch mit Eltern
- Einsatz für chancengleiche Bildung aller Kinder, unabhängig von Herkunft oder Familiensprache
Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: BA-155-L1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Elbhelden Talent GmbH
Am Sandtorkai 39, 20457 Hamburg
Johana Jäcker
0151 - 115 147 27
bewerbung@elbhelden-personalberatung.de
Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden Talent
Die Elbhelden Talent GmbH bietet dir als Erzieher in einer familiären Wohngruppe in Uelzen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken und in einem unterstützenden, ländlichen Umfeld zu arbeiten. Mit fairer Vergütung, regelmäßigen Fortbildungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die sowohl für Mitarbeitende als auch für die Kinder ein Ort des Wohlfühlens ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Elbhelden Talent haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Elbhelden Talent zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
