Leitung OTA-Schule (m/w/d) in Lüdenscheid

Leitung OTA-Schule (m/w/d) in Lüdenscheid

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine innovative OTA-Schule auf und gestalte das Curriculum mit.
  • Unternehmen: Elbhelden Talent GmbH, ein Ort für Bildung und Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Freiheit, Verantwortung und einem bedeutenden Projekt.
  • Weitere Informationen: Kostenloser Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Fragen.
  • Warum dieser Job: Sei der Möglichmacher:in für die OTA-Ausbildung im 21. Jahrhundert.
  • Qualifikationen: Master in Medizin-/Pflegepädagogik und Erfahrung im OP erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du baust als Pflegepädagoge/ Medizinpädagoge (m/w/d) eine OTA-Schule in Lüdenscheid von Grund auf mit auf, in einer Welt, die Bildung neu braucht. Kein bestehendes System, das du verwaltest – sondern ein Ort, den du mit deiner Haltung, deinem Anspruch und deiner Vision erschaffst.

Start in Vollzeit nach Absprache.

Dein Angebot
  • Du bekommst keine Schule, du bekommst ein Projekt mit Relevanz.
  • Du führst nicht nur, du prägst – inhaltlich, strukturell, menschlich.
  • Du entwickelst ein Team, bevor es eines gibt – mit Freiheit, Verantwortung und Profil.
  • Du entscheidest, wie gute OTA-Ausbildung im 21. Jahrhundert aussieht – und setzt es um.
  • Du arbeitest dort, wo Bildung und Gesundheitsversorgung sich nicht nur begegnen, sondern gemeinsam wachsen.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes pädagogisches Masterstudium in Medizinpädagogik/ Pflegepädagogik sowie Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder eine Pflegeausbildung. Außerdem: Berufserfahrung im OP.
  • Du kennst Schulorganisation, kannst Menschen führen und willst dabei nicht Chef:in, sondern Möglichmacher:in sein.
  • Du kombinierst strukturiertes Denken mit Haltung, Vision und einem klaren Ja zu Veränderung.
Deine Aufgaben
  • Du baust eine OTA-Schule auf – strategisch, operativ, inhaltlich.
  • Du gestaltest Curriculum, Team, Prüfungen – und entwickelst mit, was vorher nicht da war.
  • Du führst mit Augenhöhe, planst mit Weitsicht und unterrichtest mit Relevanz.

Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-327-L1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Franziska Rösing

Kontakt: Elbhelden Talent GmbH, Am Sandtorkai 39, 20457 Hamburg, 0172 - 641 12 12, +49 172 - 641 12 12, bewerbung@elbhelden-personalberatung.de

Leitung OTA-Schule (m/w/d) in Lüdenscheid Arbeitgeber: Elbhelden Talent

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine OTA-Schule in Lüdenscheid von Grund auf aufzubauen und dabei Ihre Visionen und Ideen einzubringen. Unsere Arbeitskultur fördert Freiheit und Verantwortung, während Sie ein engagiertes Team entwickeln und die Ausbildung im Gesundheitswesen aktiv gestalten. Zudem profitieren Sie von einem bedeutenden Projekt, das Bildung und Gesundheitsversorgung vereint und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Elbhelden Talent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung OTA-Schule (m/w/d) in Lüdenscheid erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Leitung der OTA-Schule in Lüdenscheid und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Unterrichtsbesuch. Überlege dir, wie du deine Vision für die Schule präsentieren kannst und welche konkreten Ideen du zur Entwicklung des Teams hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die zeigen, wie du Menschen motivierst und Veränderungen umsetzt. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung OTA-Schule (m/w/d) in Lüdenscheid mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Projektmanagement
Curriculum-Entwicklung
Teamaufbau
Organisationsfähigkeit
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die richtige Person für die Leitung der OTA-Schule bist und was dich motiviert, dieses Projekt zu gestalten.

Nutze unser Onlineformular!:Wir empfehlen dir, dich über unser Onlineformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent vorbereitet

Verstehe die Vision der Schule

Mach dich mit der Vision und den Werten der OTA-Schule vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Haltung und Vision in die Entwicklung der Schule einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Schule bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Schulorganisation oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.

Sei authentisch und offen

Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, wer du bist. Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für Bildung und Gesundheitsversorgung. Zeige, dass du ein Möglichmacher:in sein willst und bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten.