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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Elbhelden Talent GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf Solidarität und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Kostenloser Bewerbungsprozess und Unterstützung durch ein hochqualifiziertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heil- oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Schaffe in persönlichen Begegnungen einen Raum der Solidarität, der individuellen Bedürfnissen und Wünschen gerecht wird. Als erfahrene Führungskraft begleitest du mit deinem Team einfühlsam die Bewohner*innen auf eine einzigartige Reise. Der Mensch steht dabei im absoluten Fokus. Ein hochspezialisiertes Team von Expert*innen widmet sich mit Hingabe der Betreuung von 21 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Gemeinsam schafft ihr eine unterstützende Umgebung, in der jeder Einzelne zählt.
Start in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Angebot:
- Nachhaltige und individuelle Erweiterung deiner Kompetenzen durch vielfältige Fortbildungsangebote
- Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team durch interdisziplinäre Fachkräfte für effektive Lösungen
- Fair bezahlt und abgesichert durch tarifliche Entlohnung, Zuschläge, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
- Expertise auf höchstem Niveau durch zuverlässige und hochqualifizierte Anleitung
- Eine Kultur des Erfolgs durch Kooperation, Offenheit, Fachlichkeit, Respekt und Wertschätzung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Heil- oder Sozialpädagogik
- Erfahrene Führungskraft in speziellen Wohnformen
- Souverän im Umgang mit geistig beeinträchtigten Personen
- Teamfähigkeit und Praxisorientierung im Fokus
- Kooperative Persönlichkeit im Einsatz
Deine Aufgaben:
- Erfolgreiche Führung in allen Bereichen – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
- Teamleitung für kontinuierliches Wachstum und Förderung der Mitarbeiter*innen
- Innovatives Konzeptmanagement sowie Entwicklung und Optimierung für nachhaltigen Erfolg
- Garantie der Rechtssicherheit – Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (WTG, BTHG)
Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-463-L1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Franziska Rösing
Kontakt:
Elbhelden Talent GmbH
Am Sandtorkai 39
20457 Hamburg
0172 - 641 12 12
+49 172 - 641 12 12
bewerbung@elbhelden-personalberatung.de
Stellvertretende Leitung (m/w/d) stationäre Wohnform in Duisburg Arbeitgeber: Elbhelden Talent
Kontaktperson:
Elbhelden Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) stationäre Wohnform in Duisburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) stationäre Wohnform in Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Punkte hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du hast die Gewissheit, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden Talent vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Leitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und bereit bist, eine unterstützende Umgebung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nach einer kooperativen Persönlichkeit, die gut ins Team passt. Wenn du authentisch bist, wird das Vertrauen aufbauen und deine Chancen erhöhen, die richtige Verbindung herzustellen.