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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensgruppe in Engineering und Logistik mit Fokus auf Effizienz und Innovation.
- Arbeitgeber: Ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen in Norddeutschland mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle innovative Lösungen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu CEO und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland und verbindet seit Jahrzehnten industrielle Exzellenz mit maßgeschneiderten Systemdienstleistungen.
Mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden an über 20 Standorten weltweit bietet das Unternehmen ein leistungsfähiges Portfolio entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von hochautomatisierten Logistiklösungen über technische Dienstleistungen bis hin zur spezialisierten Fertigung.
Als Mitglied der Geschäftsführung suchen wir eine gestandene und engagierte Führungspersönlichkeit als Chief Operating Officer (m/w/d).
Sie führen die Unternehmensgruppe mit Weitblick und operativer Exzellenz in die Zukunft führt. Der Schwerpunkt der Rolle liegt in den Bereichen Engineering und Logistik – mit besonderem Fokus auf Intralogistik, Systemintegration, E-Commerce, Fulfilment und Warehousing.
COO (m/w/d) Engineering & Logistics
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Kosten- und Personalmanagement, Prozessoptimierung, Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit für (JiS-/JiT-) Fertigung, Montage und die zugehörigen Supply Chains
- Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche inklusive Aufbau und Umsetzung langfristiger Vertriebsziele und -strategien sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder unter Einbindung des Zentralvertriebs und in Teamarbeit mit der gesamten Geschäftsleitung
- Optimierung bestehender Fertigungs- und Montageabläufe an allen Standorten Ihrer Geschäftsbereiche, beispielsweise mit Lean-Methoden zur Steigerung der Effizienz des Unternehmens. Vereinbarung der Performance mit Ihren Standorten sowie Definition und Überwachung von KPIs
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung der zeitgerechten Erbringung sämtlicher Aufträge und Leistungen, Verantwortung für die kontinuierliche Organisationsentwicklung und die Optimierung der IT inklusive der ERP-Prozesse
Als Mitglied der Geschäftsführung berichten Sie direkt an den CEO
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen
- Mehrjährige Leitungsverantwortung in vergleichbarer Position in der verarbeitenden Industrie oder der technisch orientierten Dienstleistung, vorzugsweise im Mittelstand
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Operations (Produktion, Fertigung usw.)
- Erfahrung in der Verbesserung von Produktions- und Montageprozessen, sowie Erfahrung mit Managementsystemen wie z.B. IATF 16949
- Umsetzungsstarke und anpackende Führungskraft, die Potenziale erkennen, Ziele formulieren und notwendigen Maßnahmen ergreifen kann, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu verbessern
- Hohe IT-Affinität (bspw. CRM-/ ERP-Systeme, KI-Anwendungen, Cyber-Security)
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
Das Angebot:
- Sehr attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung
- Weitgehend flexible Arbeitszeiten. Betrieblichen Belange sind vorrangig zu beachten
- Unterstützung bei der Wohnortsuche
- Zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann steht Ihnen Herr Daniel Maciejewski für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gern telefonisch 0176 5585 4529 oder per E-Mail (daniel.maciejewski@pbp-bremen.de) zur Verfügung.
Möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen unter der Kennziffer 1143 per E-Mail mit Angabe Ihres nächstmöglichen Ein-trittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
#J-18808-Ljbffr
COO (m/w/d) Engineering & Logistics Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO (m/w/d) Engineering & Logistics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Intralogistik und Systemintegration. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Lean-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien wie ERP-Systeme oder KI-Anwendungen in der Logistik einsetzen würdest, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO (m/w/d) Engineering & Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als COO relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich Engineering und Logistik sowie Erfolge in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden
Da der Fokus auf Prozessoptimierung liegt, solltest du dich mit Lean-Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
