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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts im D-A-CH-Raum und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Heimtiernahrung mit Premiummarken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, flache Hierarchien und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer kollegialen Atmosphäre mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Heimtiernahrung und mit unterschiedlichen Premiummarken ein sehr erfolgreicher Hidden-Champion im Petfood-Markt. Als mittelständisches Familienunternehmen bietet Ihnen unser Mandant ein vielseitiges Aufgabenspektrum in modernen Büros mit kollegialer Arbeitsatmosphäre im Raum Norddeutschland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Key Account Manager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung regionaler und nationaler Key Accounts sowie Großhandelskunden im D-A-CH-Raum
- Verhandlung und Dokumentation von Konditionen, Preisen und Vermarktungspunkten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement zur optimalen Kundenbetreuung und Aktionsumsetzung
- Vorbereitung und Durchführung von Quartals- und Jahresgesprächen inklusive Konditionsverhandlungen
- Planung und Kontrolle von Kundenbudgets sowie WKZ-Einsätzen (Werbekostenzuschüsse)
- Verantwortung für die Einführung neuer Produkte sowie die Analyse von Listungs- und Distributionskennzahlen
- Planung und operative Umsetzung von Sonderaktionen und Messeauftritten, inkl. Produktions- und Mengenplanung sowie Einsatzkoordination
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb – gerne auch mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt, staatl. geprüfter Betriebswirt)
- Erste Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im FMCG-Umfeld, im Fach- oder Großhandel bzw. in der Heimtierbranche
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für vertriebsrelevante Prozesse, Kennzahlen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. mit Marketing, Logistik oder Außendienst)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-/ERP-Systemen; sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld und freiwillige Sonderzahlung
- 29 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Softdrinks
- Bürohunde sind natürlich willkommen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen und werden die Passgenauigkeit gemeinsam herausfinden.
Wie sehen die nächsten Schritte aus?
Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Milena Geisler für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (0421 – 5143217) oder per E-Mail (milena.geisler@pbp-bremen.de) zur Verfügung.
Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1137 – gerne auch per E-Mail – mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Heimtierbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Petfood-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, was die Kunden wünschen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebsstrategien und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte des Unternehmens. Wenn du dich mit den Marken identifizieren kannst und eine Leidenschaft für Heimtiernahrung hast, wird das in deinem Auftreten und deinen Gesprächen deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Marken und Produkte im Bereich Heimtiernahrung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und deine Erfahrungen im FMCG-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle als (Junior) Key Account Manager bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Petfood-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing und Logistik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
