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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Metallbau mit jahrhundertelanger Handwerkskunst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, Firmenfitness und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung, Montage und Führung; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung ohne Anschreiben möglich, absolute Vertraulichkeit garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist der Weltmarktführer seiner Branche im Metallbau. Mit jahrhundertlang entwickelter Handwerkskunst kann das Unternehmen weltweit seine Kunden überzeugen. Dabei bietet die Firma "Made in Germany"-Produkte im High-End-Segment an, die sowohl in Serie als auch als Spezialanfertigung an spannende Persönlichkeiten und Unternehmen weltweit verkauft werden.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Montagen
- Unterstützung der Montagen bei Montageproblemen
- Unterstützung des Verkaufs hinsichtlich Montagethemen
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Montagen
- Sicherstellen einer anforderungsgerechten Kompetenz und optimalen Leistungsentwicklung der Montageteams
- Regelmäßige Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich
- Organisieren von Servicearbeiten
Das bringen Sie mit:
- Umfangreiche Bauleitungs- und Montagekenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Montagemanagement und in der Montageorganisation
- Lust dazu, die Prozesse rund um das Thema Montage weiterzuentwickeln
- Führungserfahrung und Teamgeist
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
Gründe, die für den Arbeitgeber sprechen:
- Arbeiten Sie bei dem Weltmarktführer in seiner Branche
- Attraktives Gehalt
- Produkte Made in Germany
- Viel Gestaltungsspielraum
- Finanziell starkes Unternehmen mit viel Wachstumsperspektive
- Flache Hierarchien
- JobRad
- Firmenfitness
- Home-Office-Möglichkeit
- Firmenwagen
Wie sehen die nächsten Schritte aus?
Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Daniel Safier für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch 0159 0101 4493 oder per E-Mail zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1089 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Leitung Montagen (w/m/d) Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Montagen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Montage tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Montagemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Prozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Abläufe verbessert hast und wie du dies auch bei uns umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und das Team zum Erfolg geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Montagen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deine Bauleitungs- und Montagekenntnisse sowie gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben vermeiden: Laut der Stellenanzeige ist ein Anschreiben nicht notwendig. Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Montagen klar hervorhebt.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung unbedingt deine Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Vertraulichkeit betonen: Da das Unternehmen absolute Vertraulichkeit zusichert, kannst du dies in deiner Bewerbung erwähnen, um Vertrauen aufzubauen. Dies zeigt, dass du die Diskretion des Prozesses schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Weltmarktführer im Metallbau handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Qualität und Handwerkskunst zu verstehen und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Montagen vertreten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Montageprobleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Montagemanagement und in der Führung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit der Führung von Montageteams zu tun hat, ist es wichtig, deine Teamgeist und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in beiden Sprachen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
