Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und plane den Dienst effizient.
- Arbeitgeber: Ein renommierter Wohlfahrtsverband mit vielfältigen sozialen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, JobRad und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du unsicher bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant: Der Kreisverband eines renommierten, überregional tätigen Wohlfahrtsverbandes mit einer breiten Palette sozialer Einrichtungen. Zum Angebot gehören unter anderem Kindergärten und Kindertagesstätten sowie Alten- und Pflegeheime mit ambulanten und stationären Pflegediensten. Wir suchen Sie! Für eines der stationären Seniorenhäuser unseres Mandanten in Barnstorf mit rund 90 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegepersonals
- Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplanung
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des pflegerischen Bereichs
- Sicherstellung und Umsetzung aktueller Qualitätsstandards gemäß QM-Richtlinien
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung Ihrer pflegerischen Fachkenntnisse gemäß der aktuellen Ausbildungsverordnung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Weiterbildung für leitende Funktionen in der Pflege oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung im Pflegebereich
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Ihre Vorteile:
- Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch den Träger
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Rabattaktionen
- Mobilität durch das Angebot eines JobRads
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen und werden die Passgenauigkeit gemeinsam herausfinden.
Wie sehen die nächsten Schritte aus? Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Nadja Kopania für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch +49 (0) 421-514320 oder per E-Mail zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Kennziffer 1112 - mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des pflegerischen Bereichs mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflegeleitung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des pflegerischen Bereichs beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Kennziffer 1112 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Pflegepersonals erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards zeigen
Informiere dich über aktuelle QM-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Pflegequalität.
✨Deine Organisationsfähigkeiten betonen
Die Dienstplanung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Organisation von Arbeitsabläufen demonstrieren.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit hervorheben
Da die Stelle viel Interaktion mit anderen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
