Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
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Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht

Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Wohn- und Gewerbegebäuden.
  • Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in der Immobilienverwaltung und Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, Firmenwagen und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte zur Energieeffizienz in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Bachelor in relevanten Bereichen mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
  • Andere Informationen: Schnelle Entscheidungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet unser Mandant umfassende Lösungen in der Immobilienverwaltung, im technischen Gebäudemanagement und im Facility Management. Neben der Planung und Projektierung der TGA gehört auch die Betreuung der HLSK und das Betreiben haustechnischer Laboranlagen und Betriebstechniken im Fokus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die Leitung Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d).

  • Leitung und Steuerung von technisch anspruchsvollen TGA-Projekten in Wohn- und Gewerbegebäuden von der Planung bis zur Umsetzung
  • Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energieeffizienz in gewerblichen Gebäuden
  • Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur oder Bachelor im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA
  • Kenntnisse im Bereich MSR-Technik

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber. Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungskultur in familiärem Umfeld.

Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungskultur in einem familiären Umfeld bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass und Corporate Benefits machen die Position in der technischen Gebäudeausrüstung besonders reizvoll. Zudem profitieren Sie von der Arbeit an anspruchsvollen Projekten zur Energieeffizienz in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Elbhunter Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige veröffentlicht wird. Kontaktiere uns direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten
Kenntnisse in MSR-Technik
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Energieeffizienz
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetmanagement
Entwicklung von Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Immobilienverwaltung und Facility Management, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position der Leitung Technische Gebäudeausrüstung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten sowie deine Kenntnisse in der MSR-Technik.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung demonstrieren.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der technischen Gebäudeausrüstung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in MSR-Technik und Projektmanagement verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wird erwartet, dass du Projekte leitest und Teams steuerst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geführt und motiviert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmensgruppe und deren Projekte im Bereich Immobilienverwaltung und Facility Management. Zeige während des Interviews dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele und -werte.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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