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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HNWI in steuerlichen Angelegenheiten und Entwicklung individueller Konzepte.
- Arbeitgeber: Exklusives Family Office in Hamburg mit Fokus auf komplexe Vermögensverhältnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, Fitnessstudio und keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Fachlich anspruchsvolle Aufgaben ohne Druck, ideal für langfristige Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Steuerberaterexamen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der steuerlichen Beratung.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung ohne Anschreiben möglich, absolute Vertraulichkeit garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für das steuerliche Team eines exklusiven Family Offices in Hamburg suchen wir Sie als Steuerberater:in mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein. Sie betreuen die natürlichen Personen einer renommierten Unternehmerfamilie mit komplexen Vermögensverhältnissen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von natürlichen Personen (HNWI) bei Themen wie Einkommensteuer, Schenkung- und Erbschaftsteuer
- Entwicklung individueller und ganzheitlicher steuerlicher Konzepte (bspw. für Generationsübergänge)
- Ganzheitliche Analyse und Strukturierung von Vermögensverhältnissen
- Zusammenarbeit mit internen sowie externen Experten
- Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der steuerlichen Beratung, z. B. in Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder Family Office
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und eigenverantwortlich zu bearbeiten und ganzheitliche Lösungen zu konzipieren
- Diskretion, Bodenständigkeit und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Keine externen Mandanten, kein Abrechnungs- oder Akquisedruck
- Fachlich anspruchsvolle Aufgaben ohne operative Hektik
- Attraktives Gehaltspaket, 32 Urlaubstage, HVV-Zuschuss, Fitnessstudio, Corporate Benefits
- Keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit erforderlich
Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Daniel Maciejewski für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch +49 (0)40 300 88 666 oder per E-Mail dm@elbhunter.com zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1136 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Family Office oder in ähnlichen Bereichen zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Fachkenntnisse in der steuerlichen Beratung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen unter Beweis stellen.
✨Vertraulichkeit betonen
Da du mit sensiblen Informationen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Diskretion und Vertrauenswürdigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in Gesprächen deine Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit hervorheben kannst.
✨Interesse an langfristiger Zusammenarbeit zeigen
Zeige in Gesprächen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung individueller Lösungen für die Klienten. Dies kann durch Fragen zu den Zielen des Family Offices und deren Philosophie geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das erfolgreich absolvierte Steuerberaterexamen und die geforderte Erfahrung. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und deiner Gehaltsvorstellungen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Fokussiere dich auf deine Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und in den beigefügten Dokumenten deine mindestens fünfjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung. Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sende deine Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass du die Kennziffer 1136 im Betreff angibst und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische steuerliche Fragen vor
Da die Position als Steuerberater:in komplexe steuerliche Fragestellungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Einkommensteuer, Schenkung- und Erbschaftsteuer vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Analyse
In der Interviewrunde wird es wichtig sein, deine Fähigkeit zur Entwicklung individueller und ganzheitlicher steuerlicher Konzepte zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Vermögensverhältnisse analysiert und strukturiert hast.
✨Hebe deine Diskretion und Bodenständigkeit hervor
Da du mit einer renommierten Unternehmerfamilie arbeiten wirst, ist es entscheidend, dass du Diskretion und Bodenständigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur vertraulichen Arbeit und langfristigen Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des Family Offices zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Teams, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
