Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg

Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und User Interfaces im Team.
  • Unternehmen: Führende Digitalagentur aus Hamburg mit kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für namhafte Kunden und setze neue Technologien ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Du entwickelst anspruchsvolle, individuelle Webanwendungen und innovative User Interfaces gemeinsam mit unserem Design-Team.
  • Du realisierst komplexe, responsive und mobile-first Websites und Applikationen nach aktuellen Webstandards – von klassischen Websites bis zu modernen Single Page Applications.
  • Du entwickelst skalierbare, performante und barrierefreie UI-Komponenten und sorgst für eine robuste und wartbare Frontend-Architektur.
  • Du konzipierst komplexe Frontend-Logiken und setzt moderne Java Script-Techniken, asynchrone Prozesse und Performance-Optimierungen sicher ein.
  • Du entwickelst interaktive und komplexe Animationen mit CSS und Java Script und setzt diese gezielt für eine intuitive User Experience ein.
  • Du arbeitest eng mit unserem Design-Team zusammen, gibst technisches Feedback zur Machbarkeit und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Designsystems ein.
  • Du entwickelst Barrierefreiheit als integralen Bestandteil unserer Frontend-Entwicklung weiter und stellst die Qualität der Umsetzung mit geeigneten Tools und Methoden sicher.
  • Du analysierst neue Technologien und Tools, bewertest deren Potenzial und gestaltest deren Einführung im Team aktiv mit.
  • Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools wie Claude Code souverän und entwickelst gemeinsam mit uns moderne und effiziente Arbeitsweisen weiter.
  • Du triffst technische Entscheidungen mit Blick auf Skalierbarkeit, Performance, Wartbarkeit und zukünftige Anforderungen.
  • Du übernimmst Verantwortung für technische Standards und die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur.
  • Du führst Code Reviews durch, gibst konstruktives fachliches Feedback und unterstützt deine Kolleg: innen bei ihrer fachlichen Entwicklung.
  • Du entwickelst das Frontend-Team durch Wissenstransfer, Sparring und Mentoring fachlich weiter.
  • Du erstellst und pflegst strukturierte technische Dokumentationen und machst komplexe technische Entscheidungen auch für andere Entwickler: innen und Stakeholder nachvollziehbar.
  • Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit, idealerweise im Agenturumfeld.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3/SCSS und Java Script/ES6 bzw. Type Script.
  • Du beherrschst moderne CSS-Techniken wie CSS Grid und kennst gängige CSS-Architekturen wie BEM und Präprozessoren wie Sass.
  • Du hast Erfahrung mit modernen Frontend-Architekturen und der Entwicklung robuster, wiederverwendbarer und skalierbarer Komponenten.
  • Du bist sicher im Umgang mit asynchroner Java Script-Programmierung, APIs und Performance-Optimierung.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung vollständig barrierefreier Webanwendungen und kennst den gezielten Einsatz von ARIA sowie gängige Accessibility-Testing-Tools wie Axe oder ARC.
  • Du hast Erfahrung mit komplexen Animationen und Java Script-Animation-Libraries und weißt, wie du diese performant und unter Berücksichtigung von Accessibility einsetzt.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Usability und Design und kannst Designvorgaben technisch fundiert bewerten, umsetzen und bei Bedarf gemeinsam mit

Designer: innen weiterentwickeln.

  • Du bist sicher im Umgang mit Git, NPM und modernen Build- und Entwicklungswerkzeugen.
  • Du verfügst über Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools, idealerweise Claude Code, und setzt diese gezielt zur Verbesserung deiner Entwicklungsprozesse ein.
  • Du recherchierst und bewertest neue Technologien selbstständig und kannst deren Einsatz hinsichtlich technischer und strategischer Auswirkungen beurteilen.
  • Du hast Freude daran, technische Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und die technologische Entwicklung des Frontend-Bereichs aktiv mitzugestalten.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist ein geschätzter fachlicher Sparringspartner und gibst konstruktives Feedback.
  • Du hast Interesse daran, dein Wissen weiterzugeben und Kolleg: innen fachlich zu fördern.
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse im Symfony-Framework und Twig-Templating mit.

Über uns e lbkapitäne ist eine führende Digitalagentur aus Hamburg - unabhängig und inhabergeführt.

Mit rund 45 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Business-Lösungen und Strategien für Kunden wie Elli (Volkswagen Group Charging), fritz-kola, Hapag-Lloyd, MOIA, Otto Group, u. v. m.

Mehrfach ausgezeichnet für eine exzellente, integrierte Daten- und Customer-Experience.

Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: elbkapitäne & Co. KG

Als führende Digitalagentur in Hamburg bieten wir dir als Senior Frontend Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, neue Technologien und Tools in einem unterstützenden Team zu erkunden.

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Kontaktdaten:

elbkapitäne & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei elbkapitäne & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei elbkapitäne & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

HTML5
CSS3/SCSS
JavaScript/ES6
TypeScript
CSS Grid
BEM
Sass

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei elbkapitäne & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elbkapitäne & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.