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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: Führende, unabhängige Digitalagentur aus Hamburg mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kreativen Herausforderungen und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für namhafte Kunden und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projekt- und Ressourcenplanung: Du planst und steuerst unsere Kundenprojekte von der Idee bis zum Go-Live. Dabei behältst du Deadlines, Budgets und Ressourcen im Blick und manövrierst das Team geschickt durch alle Projektphasen.
- Agiles & klassisches PM: Ob Scrum-Sprint oder klassischer Projektplan – du wendest passende Frameworks, Methoden und Tools an und kombinierst sie pragmatisch, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Technische Konzeption: Auf Basis der Kundenanforderungen erstellst du technische Konzepte, Datenmodelle und Feinspezifikationen. Du übersetzt Visionen in klare Developer-Tickets und stellst sicher, dass alle Beteiligten genau wissen, was zu tun ist.
- Kommunikation & Koordination: Als technischer Ansprechpartner bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklern und weiteren Stakeholdern. Du erklärst technischen Laien komplexe Sachverhalte verständlich und holst gleichzeitig Feedback aus dem Dev-Team ein – immer mit einem Ohr für alle Beteiligten.
- Qualitätssicherung & Go-Live: Von Aufwandsschätzung über Testing bis zur Launch-Planung – du kümmerst dich darum, dass keine Bugs mit auf Reise gehen. Risiken erkennst du frühzeitig und navigierst proaktiv dagegen. Nach dem Go-Live behältst du den Überblick über Ergebnisse und erstellst Berichte für unsere Kunden.
Dein Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis im (technischen) Projektmanagement digitaler Projekte oder in einer ähnlichen Rolle (z.B. als Product Owner, Technical Lead) in einer Agentur. Alternativ warst du selbst Entwickler:in und hast Lust, jetzt die Projektsteuerung zu übernehmen.
- Technologie-Verständnis: Du besitzt Developer-Know-how und fühlst dich in der Welt des Codes zuhause. Begriffe wie API, CMS oder DXP sind für dich kein Neuland – idealerweise hast du schon mit modernen Web-Technologien oder Plattformen wie Pimcore gearbeitet.
- Methodenkompetenz: Agile Frameworks (Scrum, Kanban) beherrschst du genauso souverän wie klassische PM-Methoden. Jira und Confluence hast du im Werkzeugkasten und setzt sie gezielt ein.
- Kommunikationsstärke: Du kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren und zugleich Kunden überzeugend beraten. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
- Arbeitsstil: Strukturierte Planung trifft bei dir auf Hands-on-Mentalität. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und behältst auch in stürmischen Projektphasen einen kühlen Kopf. Probleme gehst du proaktiv an und findest kreative Lösungen.
Über uns
elbkapitäne ist eine führende Digitalagentur aus Hamburg - unabhängig und inhabergeführt. Mit rund 45 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Business-Lösungen und Strategien für Kunden wie Elli (Volkswagen Group Charging), fritz-kola, Hapag-Lloyd, MOIA, Otto Group, u.v.m. Mehrfach ausgezeichnet für eine exzellente, integrierte Daten- und Customer-Experience.
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: elbkapitäne & Co. KG
Kontaktperson:
elbkapitäne & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Entwicklern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektmanager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen – Empfehlungen sind Gold wert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Technical Project Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du mit APIs, CMS oder DXP gearbeitet hast, dann bring das zur Sprache – wir lieben es, wenn du die gleiche Sprache sprichst wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elbkapitäne & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum oder Kanban erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Begriffe wie API, CMS oder DXP zu erklären und zu zeigen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, wie du Feedback von Entwicklern einholst und an Kunden weitergibst.
✨Proaktive Problemlösung betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und anzugehen.