Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Projekte von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Agentur aktiv mit und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalen Plattform-Projekten und gutes Tech-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektverantwortung: Du steuerst digitale Projekte eigenständig von der ersten Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
Kunden-Partner: Du bist der direkte Draht zum Kunden. Du gibst Orientierung im dynamischen Umfeld und stehst als Ratgeber zur Seite – bodenständig in der Art, aber durchsetzungsfähig in der Sache.
Client Advocate: Du vertrittst die Interessen des Kunden intern und sorgst dafür, dass diese in den Projekten und Teams angemessen berücksichtigt werden.
Anforderungsmanagement: Du erhebst, dokumentierst und validierst Anforderungen für komplexe digitale Plattformen und machst sie für die Entwicklung greifbar.
Operative Schnittstelle: Du bist der zentrale Kontakt für deine Teams und übersetzt Business-Wünsche in technische Workflows und präzise Briefings.
Projektsteuerung: Du planst Ressourcen, setzt Zeitpläne, gehst wie selbstverständlich mit Jira/Confluence um und sorgst für eine zuverlässige Delivery innerhalb der Budgets.
Methodik: Du kennst dich in agilen und klassischen Frameworks aus, denkst aber nicht dogmatisch. Dein Ziel ist der ideale Workflow für Projekt, Team und Kunde.
Problem-Management: Du erkennst Risiken im Projektablauf frühzeitig und findest gemeinsam mit der Technik pragmatische Lösungen.
Dein Profil
- Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung von digitalen Plattform-Projekten mit (wir suchen Experten für Plattform-Lösungen, keine Kampagnen-Manager).
- Tech-Know-how: Du hast ein gutes Verständnis von Webentwicklung, Softwarearchitektur und UX/UI, um Anforderungen in erster Instanz fachlich bewerten zu können.
- Tools: Jira und Confluence sind deine täglichen Begleiter für eine transparente Projektdokumentation.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Du kommunizierst auf Augenhöhe – klar in der Sache und wertschätzend im Ton.
- Mindset: Du hast Lust auf operative Verantwortung, Kundenführung und die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Deine Vorteile bei uns
- Direkte Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, und regelmäßiger, fachlicher Austausch in deinem Gewerksteam.
- Eine individuelle Roadmap für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bei der Du maßgeblich bestimmst, was Deine Ziele sind und wofür Du brennst.
- Vielfältige und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inkl. hybridem Arbeiten (vor Ort, mobiles Arbeiten). Wir besprechen einfach, was am Besten zu Deinem Leben und Deinem Team passt!
- Wir achten auf faire Arbeitszeiten und Ausgleich: Der Erfolg unserer Agentur wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
- Mit Herz inhabergeführt seit 2012: Bei Impulsen so schnell und flexibel wie ein Start‑Up mit kurzen Entscheidungswegen – in Kombination mit der Sicherheit einer bereits seit 13 Jahren solid aufgebauten Agentur.
- Flache Hierarchien, Transparenz und Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die Bock haben, sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft unserer Agentur einzubringen!
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende: Gemeinsames (selbstgekochtes) Mittagessen, Spiele-Abende, Mario‑Kart‑Turniere, gemeinsame Teilnahme an Sportevents. Alles kann, nichts muss!
- Freiburtstag: Bei uns wirst Du nie an Deinem Geburtstag arbeiten müssen. Wer will das schon? Aber bring uns danach gern einen Kuchen mit!
- Mobilitätswende: Solltest Du mit Bus & Bahn ins Office kommen wollen, so finden wir das richtig gut! Daher bezuschussen wir Dir Dein Deutschland‑Ticket mit 49€ monatlich.
- Unser größter Benefit: Die beste, herzlichste Crew der Hamburger Digitalwelt. Ein Haufen bunt gemischter Kolleginnen und Kollegen, in dem jeder Mensch so willkommen ist, wie er oder sie ist.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.
Project Manager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: elbkapitäne GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer herzlichen Teamkultur geprägt ist. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entfaltung, während du an spannenden digitalen Projekten arbeitest. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch ein wichtiger Mitgestalter unserer Agentur, in der deine Ideen und Meinungen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
elbkapitäne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Digital (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an digitalen Projekten und teile deine Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Anforderungsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Jira und Confluence. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, sofort loszulegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elbkapitäne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Steuerung digitaler Projekte und dein technisches Know-how in Webentwicklung und UX/UI dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Projektsteuerung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Projektmanager der direkte Draht zum Kunden bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams betreffen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du pragmatische Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeige, dass du Risiken frühzeitig erkennst und proaktiv handelst, um sicherzustellen, dass Projekte innerhalb der Budgets und Zeitpläne bleiben.
