Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Kundenprojekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein herzliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Agentur und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projekt- und Ressourcenplanung: Du planst und steuerst unsere Kundenprojekte von der Idee bis zum Go-Live. Dabei behältst du Deadlines, Budgets und Ressourcen im Blick und manövrierst das Team geschickt durch alle Projektphasen.
Agiles & klassisches PM: Ob Scrum-Sprint oder klassischer Projektplan – du wendest passende Frameworks, Methoden und Tools an und kombinierst sie pragmatisch, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Technische Konzeption: Auf Basis der Kundenanforderungen erstellst du technische Konzepte, Datenmodelle und Feinspezifikationen. Du übersetzt Visionen in klare Developer-Tickets und stellst sicher, dass alle Beteiligten genau wissen, was zu tun ist.
Kommunikation & Koordination: Als technischer Ansprechpartner bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklern und weiteren Stakeholdern. Du erklärst technischen Laien komplexe Sachverhalte verständlich und holst gleichzeitig Feedback aus dem Dev-Team ein – immer mit einem Ohr für alle Beteiligten.
Qualitätssicherung & Go-Live: Von Aufwandsschätzung über Testing bis zur Launch-Planung – du kümmerst dich darum, dass keine Bugs mit auf Reise gehen. Risiken erkennst du frühzeitig und navigierst proaktiv dagegen. Nach dem Go-Live behältst du den Überblick über Ergebnisse und erstellst Berichte für unsere Kunden.
Dein Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis im (technischen) Projektmanagement digitaler Projekte oder in einer ähnlichen Rolle (z.B. als Product Owner, Technical Lead) in einer Agentur. Alternativ warst du selbst Entwickler:in und hast Lust, jetzt die Projektsteuerung zu übernehmen.
- Technologie-Verständnis: Du besitzt Developer-Know-how und fühlst dich in der Welt des Codes zuhause. Begriffe wie API, CMS oder DXP sind für dich kein Neuland – idealerweise hast du schon mit modernen Web-Technologien oder Plattformen wie Pimcore gearbeitet.
- Methodenkompetenz: Agile Frameworks (Scrum, Kanban) beherrschst du genauso souverän wie klassische PM-Methoden. Jira und Confluence hast du im Werkzeugkasten und setzt sie gezielt ein.
- Kommunikationsstärke: Du kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren und zugleich Kunden überzeugend beraten. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
- Arbeitsstil: Strukturierte Planung trifft bei dir auf Hands-on-Mentalität. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und behältst auch in stürmischen Projektphasen einen kühlen Kopf. Probleme gehst du proaktiv an und findest kreative Lösungen.
Deine Vorteile bei uns
- Direkte Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, und regelmäßiger, fachlicher Austausch in deinem Gewerksteam.
- Eine individuelle Roadmap für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bei der DU maßgeblich bestimmst, was Deine Ziele sind und wofür Du brennst.
- Vielfältige und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inkl. hybridem Arbeiten (vor Ort, mobiles Arbeiten). Wir besprechen einfach, was am Besten zu Deinem Leben und Deinem Team passt!
- Wir achten auf faire Arbeitszeiten und Ausgleich: Der Erfolg unserer Agentur wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
- Mit Herz inhabergeführt since 2012: Bei Impulsen so schnell und flexibel wie ein Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen - in Kombination mit der Sicherheit einer bereits seit 13 Jahren solide aufgebauten Agentur.
- Flache Hierarchien, Transparenz und Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die Bock haben, sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft unserer Agentur einzubringen! Deine Meinung und Deine Ideen sind uns wichtig - ob Junior oder Senior.
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende: Gemeinsames (selbstgekochtes) Mittagessen, Spiele-Abende, Mario-Kart-Turniere, gemeinsame Teilnahme an Sportevents. Alles kann, nichts muss!
- Freiburtstag: Bei uns wirst Du nie(!) an Deinem Geburtstag arbeiten müssen. Wer will das schon? Aber bring uns danach gern nen Kuchen mit!
- Mobilitätswende: Solltest Du mit Bus & Bahn ins Office kommen wollen, so finden wir das richtig gut! Daher bezuschussen wir Dir Dein Deutschland-Ticket mit 49€ monatlich.
- Unser größter Benefit: Die beste, herzlichste Crew der Hamburger Digitalwelt. Ein Haufen buntgemischter Kolleg:innen, in dem jeder Mensch so willkommen ist - genau so, wie er/sie/dey ist.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: elbkapitäne GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und ein starker Wissensaustausch im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Weiterentwicklung und einer herzlichen Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Agentur mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
Kontaktdaten:
elbkapitäne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Entwicklern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und was du für das Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elbkapitäne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Scrum und Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Da technisches Verständnis für diese Rolle entscheidend ist, solltest du dich auf technische Begriffe und Konzepte vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Entwickler:in in die Projektmanagement-Rolle übertragen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren, also überlege dir, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach erklären kannst. Übe, wie du Feedback von Entwicklern einholst und gleichzeitig Kunden überzeugend berätst.
✨Proaktive Problemlösung präsentieren
Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und kreative Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und wie du Risiken frühzeitig erkennst und managst.
