Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen Team und kreativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Lösungen und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Projekt- und Ressourcenplanung: Du planst und steuerst unsere Kundenprojekte von der Idee bis zum Go-Live. Dabei behältst du Deadlines, Budgets und Ressourcen im Blick und manövrierst das Team geschickt durch alle Projektphasen.
- Agiles & klassisches PM: Ob Scrum‑Sprint oder klassischer Projektplan – du wendest passende Frameworks, Methoden und Tools an und kombinierst sie pragmatisch, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Technische Konzeption: Auf Basis der Kundenanforderungen erstellst du technische Konzepte, Datenmodelle und Feinspezifikationen. Du übersetzt Visionen in klare Developer‑Tickets und stellst sicher, dass alle Beteiligten genau wissen, was zu tun ist.
- Kommunikation & Koordination: Als technischer Ansprechpartner bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklern und weiteren Stakeholdern. Du erklärst technischen Laien komplexe Sachverhalte verständlich und holst gleichzeitig Feedback aus dem Dev‑Team ein – immer mit einem Ohr für alle Beteiligten.
Qualifikationen
- Profil: Mehrjährige Praxis im (technischen) Projektmanagement digitaler Projekte oder in einer ähnlichen Rolle (z. B. als Product Owner, Technical Lead) in einer Agentur. Alternativ warst du selbst Entwickler:in und hast Lust, jetzt die Projektsteuerung zu übernehmen. Du bringst ein fundiertes technisches Verständnis mit und bewegst dich sicher in modernen Web‑Architekturen. Themen wie API‑Design, Headless‑Ansätze, CMS‑ und DXP‑Ökosysteme sind für dich gelebte Praxis – idealerweise hast du bereits mit Plattformen wie Pimcore gearbeitet.
- Methodenkompetenz: Agile Frameworks (Scrum, Kanban) beherrschst du genauso souverän wie klassische PM‑Methoden. Jira und Confluence hast du im Werkzeugkasten und setzt sie gezielt ein.
- Kommunikationsstärke: Du kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren und zugleich Kunden überzeugend beraten. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
- Arbeitsstil: Strukturierte Planung trifft bei dir auf Hands‑on‑Mentalität. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und behältst auch in stürmischen Projektphasen einen kühlen Kopf. Probleme gehst du proaktiv an und findest kreative Lösungen.
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: elbkapitäne
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und einem offenen Austausch, der Kreativität und Eigenverantwortung fördert. In unserer Agentur in [Standort] arbeiten wir an spannenden Projekten, die nicht nur technische Herausforderungen bieten, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektmanager übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence zu erläutern. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Kommunikation ist alles! Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Das wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen und zu zeigen, dass du die Schnittstelle zwischen Technik und Kunden bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Projektmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige konkret, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elbkapitäne vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum oder Kanban erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, über API-Design, Web-Architekturen und Tools wie Jira und Confluence zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Konzepte, die du erstellst, auch wirklich verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären und zeige, dass du Feedback aktiv einholst und umsetzt.
✨Strukturierte Vorbereitung
Organisiere deine Gedanken und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige, dass du strukturiert an die Sache herangehst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
