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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und organisiere den Kita-Alltag für ca. 60 Kinder.
- Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Kitas Nord gGmbH, ein engagiertes und kreatives Team.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Stunden und einem humorvollen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis zum 31.08.2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kita-Leitung und eine herzliche, kommunikative Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Elbkinder Vereinigung Kitas Nord gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Elbkinder – Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH und ebenfalls ein gemeinnütziges Unternehmen, das Kindertagesstätten aufbaut und betreibt. Die Kitas von Kitas Nord liegen jedoch in der Umgebung Hamburgs, in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
Für unsere Kita Callingtonstraße suchen wir ab sofort eine engagierte KITALEITUNG (m/w/d) mit Erfahrung und Herz. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 bis 35 Wochenstunden, befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen.
Sie begeistern Menschen, bringen kreative Ideen in die pädagogische Arbeit ein und sind offen, kommunikativ und kinderzugewandt? Ihre Führung ist partizipativ, empathisch und zugleich klar? Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und der Austausch mit Eltern sind für Sie selbstverständlich? Dann gestalten Sie mit uns den Kita-Alltag!
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- pädagogische Leitung
- Personalführung
- Qualitätsmanagement
- Organisation
Unsere Kita betreut ca. 60 Kinder, ist gut vernetzt und bietet ein engagiertes, humorvolles Team sowie eine zugewandte Elternschaft.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an kita-callingtonstrasse@kitas-nord.de.
Elbkinder Vereinigung Kitas Nord gGmbH
Oberstraße 14 b
20144 Hamburg
www.kitas-nord.de
KITALEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Elbkinder - Vereinigung Hamburger Kindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
Elbkinder - Vereinigung Hamburger Kindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KITALEITUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Kita und ihrer Philosophie interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die KITALEITUNG zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Empathie unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KITALEITUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Leitung und Personalführung. Wir suchen jemanden, der weiß, wie man ein Team motiviert und Kinder begeistert – also zeig uns, was du drauf hast!
Kreativität ist gefragt: Bring deine kreativen Ideen in die Bewerbung ein! Ob es um neue Projekte oder innovative Ansätze in der Kita-Arbeit geht – wir lieben frische Gedanken und freuen uns darauf, diese gemeinsam umzusetzen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder - Vereinigung Hamburger Kindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Elbkinder
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Elbkinder Vereinigung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit als KITALEITUNG umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder kreative Ideen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Kita sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Erkläre, wie du die pädagogische Arbeit gestalten würdest. Teile deine Ideen zur Förderung der Kinder und zur Zusammenarbeit mit Eltern. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Vision.