Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative technische Anlagen.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen in Hamburg mit über 6.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kitas und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Für unsere Zentrale in Harvestehude suchen wir für unsere Bauabteilung einen Bau-Projektmanager (m/w/d) – Technische Anlagen. Die Stelle ist in Vollzeit in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum 01.07.2026 – zunächst befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten der Technischen Anlagen (KG 400).
- Teilprojektleitung bei ganzheitlichen Projekten gemeinsam mit den KollegInnen des Bau-Projektmanagements.
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards sowie Beratung als kompetenter Experte & SparringspartnerInnen rund um die Technischen Anlagen.
- Sicherstellung der Entwicklung eines Nutzungskonzeptes einschließlich der Bedarfsermittlung und der Qualitätsbestimmung unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Umsetzbarkeit im Rahmen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Sicherstellung der Vereinbarung zur Projektzieldefinition.
- Steuerung der Leistungen aller Planungsbeteiligten sowie Entwicklung oder Mitwirkung bei der Ergebnisanalyse für eine anforderungsgerechte Planung.
- Überprüfen der Kostenermittlung.
- Termingerechtes Erstellen oder Steuern der Ausschreibungen, Einholen von Angeboten, Überprüfen der Auftragsausarbeitung und Vergabe.
- Vertragsverhandlungen und Abstimmung mit den an der Projektplanung zu Beteiligten, z. B. FachplanerInnen und GutachterInnen.
- Management von Baubewilligungsverfahren einschließlich aller damit im Zusammenhang stehenden Maßnahmen.
- Selbstständige, verantwortliche technische Leitung von Neubauten und größeren Sanierungsmaßnahmen der KG 400 sowie Teilprojektleitung bei ganzheitlichen Maßnahmen.
- Überwachung der planungsgerechten Ausführung durch Qualitätskontrollen, Terminüberwachung sowie der Einhaltung der behördlichen Bauauflagen.
- Kosten- und Nachtragsmanagement.
- Termin-, Risiko- und Entscheidungsmanagement.
- Abnahme der vertraglichen Leistungen und Übergabe an die NutzerInnen bzw. MieterInnen.
- Abrechnung der Gesamtmaßnahmen.
- Archivierung und Übergabe der Bauunterlagen an das Facility-Team.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung von technischen Anlagen (KG 400) von Vorteil.
- Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften für den (Kita-)Bau.
- Gute MS Office (Word, Excel, Outlook, Project) Kenntnisse.
- Erfahrung mit M365 und kollaborativer Software (Teams) wünschenswert.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Bauprojekten mit sehr guten Kenntnissen im Baurecht, der VOB und der HOAI.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld.
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
- Sozialleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge.
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12 TV-AVH.
Bau-Projektmanager (m/w/d) - Technische Anlagen Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH bietet ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld, das durch die Größe und Vielfalt des Unternehmens interessante Perspektiven für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eröffnet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und attraktiven Sozialleistungen, wie Zuschüssen zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der lebendigen Stadt Hamburg.
Kontaktdaten:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau-Projektmanager (m/w/d) - Technische Anlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Werte und Ziele der Elbkinder kennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Projektmanager (m/w/d) - Technische Anlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Bauprojekte und technische Anlagen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Bau-Projektmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Anlagen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen Normen und Vorschriften im (Kita-)Bau, insbesondere die VOB und HOAI. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das wird dein Fachwissen unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
