Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative technische Anlagen.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen in Hamburg mit über 6.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kitas und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Für unsere Zentrale in Harvestehude suchen wir für unsere Bauabteilung einen Bau-Projektmanager (m/w/d) – Technische Anlagen. Die Stelle ist in Vollzeit in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum 01.07.2026 – zunächst befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten der Technischen Anlagen (KG 400).
- Teilprojektleitung bei ganzheitlichen Projekten gemeinsam mit den KollegInnen des Bau-Projektmanagements.
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards sowie Beratung als kompetenter Experte & SparringspartnerInnen rund um die Technischen Anlagen.
- Sicherstellung der Entwicklung eines Nutzungskonzeptes einschließlich der Bedarfsermittlung und der Qualitätsbestimmung unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Umsetzbarkeit im Rahmen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Sicherstellung der Vereinbarung zur Projektzieldefinition.
- Steuerung der Leistungen aller Planungsbeteiligten sowie Entwicklung oder Mitwirkung bei der Ergebnisanalyse für eine anforderungsgerechte Planung.
- Überprüfen der Kostenermittlung.
- Termingerechtes Erstellen oder Steuern der Ausschreibungen, Einholen von Angeboten, Überprüfen der Auftragsausarbeitung und Vergabe.
- Vertragsverhandlungen und Abstimmung mit den an der Projektplanung zu Beteiligten, z. B. FachplanerInnen und GutachterInnen.
- Management von Baubewilligungsverfahren einschließlich aller damit im Zusammenhang stehenden Maßnahmen.
- Selbstständige, verantwortliche technische Leitung von Neubauten und größeren Sanierungsmaßnahmen der KG 400 sowie Teilprojektleitung bei ganzheitlichen Maßnahmen.
- Überwachung der planungsgerechten Ausführung durch Qualitätskontrollen, Terminüberwachung sowie der Einhaltung der behördlichen Bauauflagen.
- Kosten- und Nachtragsmanagement.
- Termin-, Risiko- und Entscheidungsmanagement.
- Abnahme der vertraglichen Leistungen und Übergabe an die NutzerInnen bzw. MieterInnen.
- Abrechnung der Gesamtmaßnahmen.
- Archivierung und Übergabe der Bauunterlagen an das Facility-Team.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung von technischen Anlagen (KG 400) von Vorteil.
- Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften für den (Kita-)Bau.
- Gute MS Office (Word, Excel, Outlook, Project) Kenntnisse.
- Erfahrung mit M365 und kollaborativer Software (Teams) wünschenswert.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Bauprojekten mit sehr guten Kenntnissen im Baurecht, der VOB und der HOAI.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld.
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
- Sozialleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge.
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12 TV-AVH.
Bau-Projektmanager (m/w/d) - Technische Anlagen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH bietet ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld, das durch die Größe und Vielfalt des Unternehmens interessante Perspektiven für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eröffnet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und attraktiven Sozialleistungen, wie Zuschüssen zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einer wertschätzenden Kultur. Die zentrale Lage in Harvestehude ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld in Hamburg.
Kontaktdaten:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau-Projektmanager (m/w/d) - Technische Anlagen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit und die Werte des Unternehmens interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion durchscheinen, wie sehr du für Bauprojekte brennst. Unsere Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Projektmanager (m/w/d) - Technische Anlagen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bau-Projektmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits Projekte im Bereich technische Anlagen geleitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bau-Projektmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen Normen und Vorschriften im (Kita-)Bau. Zeige im Gespräch, dass du über das notwendige Wissen verfügst und bereit bist, dieses in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
