Erzieher, SPA/ Kinder, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Erzieher, SPA/ Kinder, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer integrativen Elementargruppe.
  • Arbeitgeber: Die Elbkinder sind ein führender Träger von Kitas in Hamburg mit über 30.000 betreuten Kindern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike Zuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche ab August 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher, SPA/ Kinder, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bergstedt/ Vollzeit/ Unbefristet Für unsere Kita in der Rodenbeker Straße suchen wir, aktuell für unsere integrative Elementargruppe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und liebevollen Erzieher, SPA/ Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit heilpädagogischer Qualifikation oder mit Interesse, diese zu erwerben. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen. In unserer Kita und dem großzügig angelegten Außenbereich mit Wasserspielanlage finden die Kinder viele Möglichkeiten, selbstbestimmt ihre Umgebung zu erkunden. Wenn Sie Spaß und Engagement an der Arbeit mit den Kindern haben, Lust haben ein Team neu mit aufzubauen und eine gewisse Flexibilität mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sowohl Berufsanfänger, als auch erfahrene Fachkräfte sind willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Job-ID: V000028689 Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: 01.08.2025 Berufsfeld: Pädagogisches Personal Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsschluss: 19.07.2025 Wir bieten Ihnen Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Grundsätzlich werden staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) sowie Heilerziehungspfleger (m/w/d) in die Entgeltgruppe S8b und staatlich anerkannte SPA (m/w/d) in die Entgeltgruppe S4 eingruppiert. Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier. Ihr Profil Pädagogische/s Fachschul-Ausbildung/Studium Fachwissen/Praxis in der Kindertagesstättenarbeit Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an Teamarbeit Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Interessen von Kindern und Eltern Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus Über uns Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Erzieher, SPA/ Kinder, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH bietet Ihnen als Erzieher, SPA/Kinder oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere großzügigen Außenanlagen und die integrative Elementargruppe bieten Ihnen die Chance, kreativ und flexibel mit Kindern zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu ihrer Entwicklung zu leisten.
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Kontaktperson:

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher, SPA/ Kinder, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger gefordert werden. Wenn du eine heilpädagogische Qualifikation anstrebst, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kreativität, dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedenen Bereichen der Kita einzubringen. Betone, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Gruppen zu arbeiten und dich den Bedürfnissen der Kinder anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, SPA/ Kinder, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an heilpädagogischer Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Zusätzliche Unterlagen beifügen: Falls vorhanden, füge ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und relevante Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen bei. Diese Dokumente können deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zur Teamarbeit betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Liebe zur Pädagogik verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Kita und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Weiterbildungsprogramme bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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