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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Elbkinder sind ein großes, öffentliches Unternehmen in Hamburg, das über 30.000 Kinder betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen wie Zuschüsse für E-Bikes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung nach TV-AVH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher, SPA/ Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) Fuhlsbüttel/ Vollzeit/ Unbefristet Für unsere Kita Am Blumenacker suchen wir aktuell in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und unbefristet eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Job-ID: V000028750 Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: 18.08.2025 Berufsfeld: Pädagogisches Personal Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsschluss: 26.07.2025 Wir bieten Ihnen Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Grundsätzlich werden staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) sowie Heilerziehungspfleger (m/w/d) in die Entgeltgruppe S8b und staatlich anerkannte SPA (m/w/d) in die Entgeltgruppe S4 eingruppiert. Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier. Ihr Profil Pädagogische/s Fachschul-Ausbildung/Studium Fachwissen/Praxis in der Kindertagesstättenarbeit Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an Teamarbeit Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Interessen von Kindern und Eltern Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus Über uns Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Erzieher, SPA/ Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, SPA/ Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Elbkinder und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und das Arbeitsumfeld der Kita Am Blumenacker verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und dich mit anderen Fachkräften austauschen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, SPA/ Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut zu den Elbkinder passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Erforderliche Dokumente beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie dein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) und relevante Zertifikate beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um?' oder 'Wie förderst du die Kreativität der Kinder?'.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen und Momenten, die dir in deiner bisherigen Laufbahn wichtig waren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita Am Blumenacker und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Tag in der Kita aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?'.
