Heilpädagogin/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Heilpädagogin/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Alltag, bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Die Elbkinder sind ein großes, engagiertes Team in Hamburg mit über 30.000 betreuten Kindern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen wie Zuschüsse zu E-Bikes.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inklusion mit Herz und Verstand in einer fröhlichen Kita-Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung oder staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem professionellen Umfeld mit Humor und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Heilpädagogin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Heilpädagog*in mit Herz gesucht – für unsere Libellen! Du hast ein großes Herz, starke Nerven und ein Lächeln, das auch mal den trübsten Kita-Morgen erhellt? Dann haben wir vielleicht genau den richtigen Platz für dich – mitten in Hamburg-Eidelstedt, in unserer fröhlichen Kita-Welt! Für den aktuellen Einsatz in unserer Libellen-Gruppe (Elementarbereich) suchen wir ab sofort eine Heilpädagogin / Heilpädagogen oder eine Erzieherin / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) Was erwartet dich bei uns? Eine bunte Kita mit 4 Elementargruppen, 4 Krippengruppen und einer Familiengruppe Eine fröhliche, lebendige Elementargruppe – die Libellen – mit Integrationskindern Ein herzliches, engagiertes Team, das zusammenhält Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Humor im Alltag Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungsmöglichkeiten Wen wünschen wir uns? Du bist fröhlich, liebevoll und gleichzeitig belastbar (ja, auch das kommt vor). Du arbeitest verantwortungsbewusst, engagiert und findest: Teamwork makes the dream work. Und du hast eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung oder bist staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation. Was du bei uns bewegen kannst: Du begleitest und unterstützt Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alltag Du bringst deine Ideen ein – ob bei Angeboten, Projekten oder beim nächsten Kitafest Du hast ein offenes Ohr für Kinder, Eltern und Kolleg*innen Du gestaltest Inklusion mit Herz und Verstand Klingt gut? Dann fehlt nur noch eins: DU! Wir freuen uns auf dich – und darauf, dich kennenzulernen! Job-ID: V000028721 Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: 01.09.2025 Berufsfeld: Pädagogisches Personal Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsschluss: 18.07.2025 Wir bieten Ihnen Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Grundsätzlich werden staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d) in die Entgeltgruppe S8b eingruppiert. Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier. Ihr Profil Pädagogische/s Fachschul-Ausbildung/Studium Fachwissen/Praxis in der Kindertagesstättenarbeit Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an Teamarbeit Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Interessen von Kindern und Eltern Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus Über uns Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Heilpädagogin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven, humorvollen Arbeitsatmosphäre inmitten von Hamburg-Eidelstedt, wo Inklusion und Teamarbeit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagogin/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, die sich auf den Bildungsbereich konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Kitas sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in sozialen Medien oder Online-Foren, die sich mit Heilpädagogik und Erziehung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Inklusion und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Ideen zur Förderung von Kindern einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogin/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Empathie
Belastbarkeit
Teamarbeit
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Inklusion
Engagement für die Förderung von Kindern
Organisationstalent
Interesse an Fortbildung
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und persönlichen Erklärung, warum du dich für die Position als Heilpädagogin/Heilerziehungspfleger interessierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Kita verstehst und teilst.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine heilpädagogische Ausbildung sowie alle relevanten Zusatzqualifikationen. Stelle sicher, dass du auch praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in integrativen Gruppen, erwähnst.

Persönliche Eigenschaften betonen: Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung von Eigenschaften wie Empathie, Teamarbeit und Belastbarkeit hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.

Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zur Handlung. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade die Leser ein, dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitest

Zeige dein Herz für die Arbeit mit Kindern

In der Rolle als Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst, insbesondere solche mit besonderen Bedürfnissen.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Meinungen anderer schätzt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.

Kreativität und Ideen einbringen

Überlege dir kreative Ansätze oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Förderung der Kinder beitragen können.

Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -bereiche zu beantworten. Betone, wie wichtig es dir ist, die Interessen von Kindern und Eltern zu berücksichtigen und Verantwortung zu übernehmen.

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