Hohes Gehalt: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Bau& Immobilien

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Die Bauabteilung der Elbkinder verantwortet die Planung, den Bau und technischen Betrieb der rund 180 Kita-Standorte. Dabei ist das Immobilienportfolio so divers, wie die Elbkinder selbst. Als Abteilung ist es unser Ziel, gute Räume für die frühkindliche Bildung zu schaffen und zu erhalten. Der besondere Auftrag erfordert es, die pädagogischen, wirtschaftlichen und ökologischen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Hierfür stehen rund 40 Mitarbeitende der Abteilung ein und kümmern sich um die Immobilien im gesamten Lebenszyklus, von der Projektentwicklung, über die Realisierung und den Betrieb bis zum Abbruch und Ersatzbau.

Für unsere Zentrale suchen wir eine engagierte und motivierte Unterstützung (m/w/d) für die Leitung unserer Bauabteilung als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Bau & Immobilien. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Abteilungsziele in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Initiierung und Durchführung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts durch enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Überwachung des Regelbetriebs und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen sowie Identifikation und Lösung operativer Herausforderungen zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur optimalen Steuerung von Ressourcen und Anforderungen
• Unterstützung bei der Ressourcenplanung und dem Monitoring laufender Projekte
• Verantwortung für die operative Umsetzung der strategischen Vorgaben
• Unterstützung und Anleitung der Teamleitungen in ihrer fachlichen und personellen Weiterentwicklung
• Festlegung von operativen Zielen für die Abteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Abstimmung zwischen Abteilungsleitung, Teamleitungen und Mitarbeitenden

Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Bau- und Immobilienbranche
• Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
• Führungskompetenz und Freude bei der Steuerung von Teams
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke, insbesondere in komplexen betrieblichen Situationen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und kontinuierlich zu optimieren
• Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließend in deutscher Sprache in Wort & Schrift

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, sinnstiftende Tätigkeit
• Eine attraktive und tariflich geregelte Vergütung
• Die Chance, aktiv zur Verbesserung der baulichen Infrastruktur von Kindertagesstätten beizutragen

Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung für diese Stelle erfolgt in der Entgeltgruppe E 13.