Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate in arbeitsrechtlichen Fragen für eine bedeutende Organisation.
- Unternehmen: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH – ein innovativer Träger der frühen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Arbeitsrecht (m/w/d). Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Aufgaben- Rechtliche und strategische Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen und internen Regelwerken, wie Betriebsvereinbarungen
- Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Einzelfälle
- Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Mitwirkung in Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsrecht, öffentlichen Recht oder Gesellschaftsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise TVöD / TV-AVH)
- Führungserfahrung, geprägt von einem klaren und kooperativen Führungsverständnis
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen
- Fähigkeit zum vernetzten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten und Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Interdisziplinarität
- Sinnstiftende Tätigkeit bei einem gemeinnützigen Träger in der frühen Bildung
- Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar mit dem TVöD)
- Sozialleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E13.
Jurist (m/w/d) – Teamleitung Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld bietet, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der frühen Bildung und attraktiven Sozialleistungen wie Zuschüssen zum Deutschlandticket und einer fairen Vergütung nach TV-AVH, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem kooperativen und wertschätzenden Arbeitsklima in Hamburg-Harvestehude.
Kontaktdaten:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist (m/w/d) – Teamleitung Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Elbkinder und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht zum Ausdruck. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist (m/w/d) – Teamleitung Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Arbeitsrecht bist. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir in der Ausschreibung genannt haben. So zeigst du uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH und deren Arbeitsweise. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine arbeitsrechtliche Kompetenz oder Führungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumentationsstärke und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Teamleitung Arbeitsrecht zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem öffentlichen Unternehmen passt. Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
