Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Abläufe in der GBS und sei Ansprechpartner für Team, Eltern und Kinder.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit über 7.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsprogramme und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und professionelles Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeite kreativ mit Schulkindern und gestalte deren Bildungserfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie Erfahrung im pädagogischen Leitungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.
Für unsere GBS-Schule Zollenspieker und GBS-Schule Fünfhausen-Warwisch suchen wir eine engagierte Leitungsvertretung (w/m/d) mit weitreichenden Erfahrungen im Schul- bzw. GBS-System. Die Stelle ist in einem Umfang von 25 – 30 Wochenstunden (aufgeteilt auf die beiden Standorte mit 20 und 5 – 10 Stunden) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. Mit viel pädagogischem Geschick und Einfühlungsvermögen gestalten Sie alle Abläufe in „Ihrer“ GBS. Dabei behalten Sie unsere hohen Qualitätsansprüche und die betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen stets im Blick. Ihrem Team, allen Eltern und Kindern sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Schulkindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss und umfassende praktische Erfahrungen im pädagogischen Leitungsbereich GBS
- Umfangreiche Praxis in der Schulkinderbetreuung
- Erfahrung mit und hohe Motivation an gelingender Schulkooperation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus
Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld. Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens. Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm. Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge. Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Leitungsvertretung GBS / Ganztägige Bildung und Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH bietet ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld, das durch die Größe und Vielfalt des Unternehmens interessante Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung eröffnet. Mit einem umfangreichen internen und externen Weiterbildungsprogramm sowie attraktiven Sozialleistungen wie Zuschüssen zu E-Bikes und dem Deutschlandticket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Schulkindern haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktdaten:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungsvertretung GBS / Ganztägige Bildung und Betreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der GBS und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Werte, die uns wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du kreativ und einfühlsam in deiner bisherigen Arbeit warst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungsvertretung GBS / Ganztägige Bildung und Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Leitungsvertretung passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Elbkinder
Informiere dich über die Mission und die Werte der Elbkinder Vereinigung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Schulkooperation
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Schulen beziehen. Zeige dein Interesse an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung und bringe Ideen ein, wie du diese Kooperationen stärken könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche gefordert wird, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um das Team oder die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
