Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der konzeptionellen Weiterentwicklung und bringe deine pädagogische Erfahrung ein.
- Unternehmen: Kita Höhenstieg in Alsterdorf, ein Ort für kreative und engagierte Fachkräfte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie E-Bike-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Frühpädagogik und Erfahrung in der Kita-Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Kindertagesstätte Höhenstieg suchen wir ab sofort eine Leitungsvertretung (m/w/d) in Teilzeit mit 25,0 bis 35,0 Wochenstunden, die selbst über fundierte pädagogische Erfahrung verfügt. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Unsere Kita liegt in Alsterdorf in einer ruhigen Seitenstraße und verfügt über ein schönes Außengelände.
Wir wünschen uns eine kommunikative und erfahrene Fachkraft, die das Team im Bestreben der konzeptionellen Weiterentwicklung mit Fachwissen und Engagement unterstützt, denn die Kita befindet sich auf dem Weg zur Integrationseinrichtung. Wir freuen uns daher auf eine Ergänzung im Leitungsteam mit entsprechender Erfahrung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Frühpädagogik (BA- oder vergleichbarem Abschluss)
- Erfahrung in der pädagogischen Kita-Arbeit
- Offenheit für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Erste Erfahrungen in kooperativer Führung
- Kenntnisse einschlägiger Kita-Verwaltungssysteme
- Sicherheit im Umgang mit Institutionen und Stadtteilgremien
Wir bieten:
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
- Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Pädagogik von Kindertageseinrichtungen
- Erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
- Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten
- Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
- Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche
- Empatische, zugewandte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen klare Strukturen vorgeben kann
Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Leitungsvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Unsere Kindertagesstätte Höhenstieg in Alsterdorf bietet Ihnen ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld, das durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens interessante Perspektiven eröffnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Sozialleistungen wie Zuschüsse zu E-Bikes und dem Deutschlandticket. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und kooperative Teamkultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungsvertretung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungsvertretung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
