Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Elbkinder Vereinigung ist ein innovativer Träger von Kitas in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pädagogik und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener.
Schulleitung (m/w/d) Für Die Gbs-fabriciusstrasse Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) Für Die Gbs-fabriciusstrasse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Elbkinder Vereinigung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Schulleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich in Hamburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der frühkindlichen Bildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Schulleitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team motivieren und leiten musst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Entwicklung der Einrichtung. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die pädagogische Arbeit einbringen kannst, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) Für Die Gbs-fabriciusstrasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Schulleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Schulleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Schulleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Elbkinder Vereinigung verkörperst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Elbkinder Vereinigung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schulleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Schulleitung ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Lernumgebung schaffst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl das Team als auch die Schüler zu unterstützen.
