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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Umbauprojekte unserer Kitas in Hamburg.
- Arbeitgeber: Öffentliches Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern, das 30.000 Kinder betreut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungseinrichtungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Handwerksmeister/in und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektiven in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.
Für unsere Zentrale suchen wir für unsere Bauabteilung einen technischen Objektmanager (m/w/d). Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum 01.05.2026 – zunächst befristet bis zum 30.04.2028 – zu besetzen. Der technische Objektmanager (TOM/TFM) ist in Abstimmung mit der Teamleitung verantwortlich für die Instandhaltung sowie Aus- und Umbaumaßnahmen der Immobilien inkl. technischen Gebäudeausstattung der Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH. Das TOM/TFM steuert eigenständig die jeweilige Maßnahme und die daran beteiligten Personen / Unternehmen (intern & extern).
Neben der baulichen Komponente verantwortet der TOM/TFM auch die Einhaltung der Termine und verwaltet selbstständig das hierfür bereitgestellte Budget für den eigenen, abgegrenzten Aufgabenbereich der technischen Gebäudeausstattung unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Planung, Ausschreibung und Steuerung von Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Vergabe
- Überwachung von Bauausführung, Qualität, Terminen und Kosten
- Regelmäßige Objektbegehungen und Zustandsbewertungen
- Erstellung von Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten sowie Kostenschätzungen
- Pflege von Dokumentationen und Daten im CAFM-System
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Handwerksmeister/in. Kenntnisse in VOB/VOL, MS Office, Ausschreibungs- und CAD-Software. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Erfahrung im Bereich Facility Management oder Bauwesen.
Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld. Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens. Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm. Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge. Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Technischer Objektmanager Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager Bau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Elbkinder Vereinigung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als technischer Objektmanager dazu beiträgt, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Facility Management oder Bauwesen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in VOB/VOL betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB/VOL) hervorhebst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da der technische Objektmanager eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit in einem großen Unternehmen verstehst.