Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle Standards für technische Anlagen.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen in Hamburg mit über 6.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kitas und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Die Stelle ist in Vollzeit in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum 01.07.2026 – zunächst befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen.
Aufgaben
- Als Bau-Projektmanager (m/w/d) – Technische Anlagen verantworten Sie eigenverantwortlich die Steuerung und Leitung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten der Technischen Anlagen (KG 400) sowie die Teilprojektleitung bei ganzheitlichen Projekten gemeinsam mit den KollegInnen des Bau-Projektmanagements.
- Des Weiteren umfasst Ihre Aufgabe die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards sowie die Beratung als kompetenter Experte & SparringspartnerInnen rund um die Technischen Anlagen.
- Steuerung der Leistungen aller Planungsbeteiligten sowie Entwicklung oder Mitwirkung bei der Ergebnisanalyse für eine anforderungsgerechte Planung.
- Management von Baubewilligungsverfahren einschließlich aller damit im Zusammenhang stehenden Maßnahmen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung von technischen Anlagen (KG 400) von Vorteil.
- Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften für den (Kita-)Bau.
- Gute MS Office (Word, Excel, Outlook, Project) Kenntnisse.
- Erfahrung mit M365 und kollaborativer Software (Teams) wünschenswert.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Bauprojekten mit sehr guten Kenntnissen im Baurecht, der VOB und der HOAI.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld. Sozialleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge. Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12 TV-AVH.
Technischer projektleiter, projektleiter bauwesen Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH bietet ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld, das durch eine starke Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Arbeitgeber in Hamburg profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, einer Jahressonderzahlung und einer Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten für die frühkindliche Bildung mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Kinder in der Region zu nehmen.
Kontaktdaten:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer projektleiter, projektleiter bauwesen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer projektleiter, projektleiter bauwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bau-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der technischen Anlagen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Elbkinder Vereinigung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf technische Anlagen.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die aktuellen Normen und Vorschriften für den Kita-Bau kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du als Sparringspartner für Kollegen fungiert hast und wie du zur Entwicklung von Standards beigetragen hast.
