Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle Standards für technische Anlagen.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen in Hamburg mit über 6.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kitas und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Die Stelle ist in Vollzeit in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum 01.07.2026 – zunächst befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten der Technischen Anlagen (KG 400).
- Teilprojektleitung bei ganzheitlichen Projekten gemeinsam mit den KollegInnen des Bau-Projektmanagements.
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards sowie Beratung als kompetenter Experte & SparringspartnerInnen rund um die Technischen Anlagen.
- Steuerung der Leistungen aller Planungsbeteiligten sowie Entwicklung oder Mitwirkung bei der Ergebnisanalyse für eine anforderungsgerechte Planung.
- Management von Baubewilligungsverfahren einschließlich aller damit im Zusammenhang stehenden Maßnahmen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung von technischen Anlagen (KG 400) von Vorteil.
- Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften für den (Kita-)Bau.
- Gute MS Office (Word, Excel, Outlook, Project) Kenntnisse.
- Erfahrung mit M365 und kollaborativer Software (Teams) wünschenswert.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Bauprojekten mit sehr guten Kenntnissen im Baurecht, der VOB und der HOAI.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten ein partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld sowie Sozialleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge. Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12 TV-AVH.
Technischer Projektmanager Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH bietet als öffentliches Unternehmen in Hamburg ein partnerschaftlich orientiertes und professionelles Arbeitsumfeld, das durch eine Vielzahl von Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge ergänzt wird. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einer attraktiven Vergütung nach TV-AVH ist die Elbkinder Vereinigung ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem bedeutenden und sinnstiftenden Bereich arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bau-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der technischen Anlagen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Steuerung von Bauprojekten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen Normen und Vorschriften im Kita-Bau sowie über relevante Gesetze wie VOB und HOAI. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
