Für unsere Kita Stadtbahnstraße suchen wir eine engagierte Kita-Leitungsvertretung (m/w/d), die Lust hat, gemeinsam mit uns einen Ort zu gestalten, an dem Kinder mit Freude lernen und wachsen, Teams sich einbringen und pädagogische Qualität lebendig bleibt.
Wir sind ein herzliches, offenes Team – und freuen uns auf jemanden, der Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für Mitgestaltung schafft. In Ihrer Funktion als Leitungsvertretung gestalten Sie gemeinsam im Leitungsteam pädagogische und strukturelle Prozesse aktiv mit und verantworten die inhaltliche Ausrichtung eines eigenen pädagogischen Bereichs. Qualitätsmanagement, Ressourcensteuerung, Personalführung und ein wacher Blick für das, was Kinder und Eltern brauchen, gehören zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich dazu. Mit Einfühlungsvermögen, Ideenfreude und einer guten Portion Selbstständigkeit schaffen Sie Räume für Austausch, Weiterentwicklung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Gleichzeitig können Sie in den notwendigen Momenten auch Durchsetzungsstärke zeigen und damit Orientierung bieten.
Die Kita Stadtbahnstraße betreut insgesamt ca. 170 Kinder und bietet ein breites Betreuungsangebot für Familien. Die Kita befindet sich in einem charmanten Herrenhaus mitten im Saseler Park und zeichnet sich neben dem umfangreichen Raumangebot durch ein großzügiges Außengelände aus. Im Stadtteil ist die Einrichtung gut vernetzt und ist gut nachgefragt.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Sozialleistungen wie Zuschuss zumDeutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl./BA) oder vergleichbarer Abschluss (Dipl./BA)
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Souveräne und strukturierte Arbeitsweise
- Umfangreiche Praxis in der Kindertagesbetreuung
- Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten
- Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Die Betreuung erfolgt, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit.
Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Grundschulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Schulen (kurz: GBS/GTS) beteiligt.
Zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ist gemäß § 72a SGB VIII vor Beginn der Tätigkeit u.a. ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Dieses wird im Rahmen eines Einstellungsverfahrens gesondert von uns angefordert.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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