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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter*innen in Gehaltsfragen und bearbeite die monatliche Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten kommunalen Klinikgruppe in Sachsen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und viele weitere Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen um, lerne von deinem Team und bringe deine Karriere voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Anstellung in Teilzeit (30 Wochenstunden) am Standort Elblandklinikum Meißen oder Elblandklinikum Riesa. Die Einarbeitung findet vorrangig am Standort Meißen statt. Unseren Erfolg als größte kommunale Klinikgruppe in Sachsen verdanken wir nicht zuletzt unserer Personalabteilung, die sicherstellt, dass wir von einem fantastischen Team unterstützt werden. Wir brauchen agile Mitarbeitende um die Bedürfnisse unserer Patienten zu erfüllen. Als Personalsachbearbeiter motivieren und binden Sie unsere Mitarbeitenden und unterstützen beim Finden neuer Talente. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen, von Ihrem Team zu lernen und Ihre Karriere voranzubringen. Wir bieten: familienfreundliche Arbeitszeiten Entgelt und Jahressonderzahlung nach Haustarifvertrag TV-ESL/ver.di Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und Bikeleasing betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention kostenfreie Parkplätze am Haus Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot und freie Getränke viele weitere Mitarbeiterbenefits Das sind Ihre Aufgaben: Personalbetreuung von Mitarbeiter*innen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels SAP HR Beratung und Unterstützung in arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Datenpflege im SAP HR und Personaleinsatzplanungsprogramm Zuarbeiten zum Jahresabschluss Zuarbeiten für monatliches Berichtswesen für das Elblandklinikum Das bringen Sie mit: mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht wünschenswert strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Gespür für Prioritäten Beherrschung moderner Kommunikationsmittel und sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) SAP Kenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 03521-743 3095 zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig. Ihre ethnische, nationale oder soziale Herkunft, Ihr Geschlecht, Ihre sexuelle Identität, Ihr Alter oder eine Behinderung spielen für uns keine Rolle! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lohnsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: ELBLAND Service und Logistik GmbH
Kontaktperson:
ELBLAND Service und Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Elblandkliniken und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerade in dieser Rolle bei den Elblandkliniken arbeiten möchtest und was dich an der Personalabteilung reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnsachbearbeiter relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit SAP HR.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELBLAND Service und Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnsachbearbeiters fundiertes Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP HR hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP HR hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du das System effektiv genutzt hast, um Gehaltsabrechnungen oder Datenpflege durchzuführen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die Personalabteilung sucht nach Mitarbeitenden, die strukturiert und selbstständig arbeiten können. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Aufgaben effizient organisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Werte des Elblandklinikums beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
