Personalsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Meißen
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Meißen

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Meißen

Meißen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ELBLAND Service und Logistik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Bewerber managen und das Onboarding neuer Talente unterstützen.
  • Arbeitgeber: Elblandklinikum Meißen ist die größte kommunale Klinikgruppe in Sachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und viele Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Gleichbehandlung und Diversität in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Sie ab sofort zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Elblandklinikum Meißen. Unseren Erfolg als größte kommunale Klinikgruppe in Sachsen verdanken wir nicht zuletzt unserer Personalabteilung, die sicherstellt, dass wir von einem fantastischen Team unterstützt werden. Wir brauchen agile Mitarbeitende um die Bedürfnisse unserer Patienten zu erfüllen. Als Personalsachbearbeiter motivieren und binden Sie unsere Mitarbeitenden und unterstützen beim Finden neuer Talente. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen, von Ihrem Team zu lernen und Ihre Karriere voranzubringen. Wir bieten: flexible Arbeitszeitmodelle Tätigkeit am Standort Elblandklinikum Meißen,bei Bedarf und nach Absprache auch am Standort Radebeul möglich Entgelt und Jahressonderzahlung nach Haustarifvertrag TV-ESL/ver.di Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und Bikeleasing betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot und freie Getränke (Kaffee, Tee & Wasser) viele weitere Mitarbeiterbenefits Das sind Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement: – Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen, erster Ansprechpartner für Interessenten Administration unserer Bewerber inkl. Praktikanten und Auszubildende (Pflege der Datenbanken, Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl, Schriftverkehr, Terminkoordination) Bewerbungsgespräche koordinieren (Organisation, gegebenenfalls Information an Schwerbehindertenvertretung und Integrationsamt, ggf. eigene Teilnahme und Protokollierung) Onboarding Personalverwaltung, z.B. Datenpflege im SAP HR und Personaleinsatzplanungsprogramm Personalbetreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten Das bringen Sie mit: mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Lohnabrechnung gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Gespür für Prioritäten Beherrschung moderner Kommunikationsmittel und sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) SAP Kenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 03521-743 3095 zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig. Ihre ethnische, nationale oder soziale Herkunft, Ihr Geschlecht, Ihre sexuelle Identität, Ihr Alter oder eine Behinderung spielen für uns keine Rolle! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Meißen Arbeitgeber: ELBLAND Service und Logistik GmbH

Das Elblandklinikum Meißen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung nach Haustarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. In einem unterstützenden und dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gleichbehandlung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Sachsen macht.
ELBLAND Service und Logistik GmbH

Kontaktperson:

ELBLAND Service und Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Meißen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders gefragt sind, wie z.B. Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Erfahrung mit SAP. Dies hilft dir, gezielt auf deine Stärken einzugehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Elblandklinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Bewerbermanagement und der Personalbetreuung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und die Bedeutung der Personalabteilung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Meißen

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung im Bewerbermanagement
Vertrautheit mit SAP HR
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Engagement und Teamfähigkeit
Gespür für Prioritäten
Erfahrung in der Personalbetreuung
Fähigkeit zur Koordination von Bewerbungsgesprächen
Vertrautheit mit Onboarding-Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung im Bewerbermanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Personalabteilung des Elblandklinikums beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Ideen zur Mitarbeitermotivation.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELBLAND Service und Logistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu teilen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Elblandklinikum Meißen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Klinikgruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Mitarbeitern unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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