Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung und kümmere dich um die Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Die größte kommunale Klinikgruppe in Sachsen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Wir legen Wert auf Gleichbehandlung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Sie ab sofort zur Anstellung in Teilzeit (38,5 Std.) am Standort Elblandklinikum Radebeul. Unseren Erfolg als größte kommunale Klinikgruppe in Sachsen verdanken wir nicht zuletzt unserer Personalabteilung, die sicherstellt, dass wir von einem fantastischen Team unterstützt werden. Wir brauchen agile Mitarbeitende um die Bedürfnisse unserer Patienten zu erfüllen. Als Personalsachbearbeiter motivieren und binden Sie unsere Mitarbeitenden und unterstützen beim Finden neuer Talente. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen, von Ihrem Team zu lernen und Ihre Karriere voranzubringen.
- flexible Dienstplangestaltung
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entgelt und Jahressonderzahlung nach Haustarifvertrag TV-ESL/ver.di
- Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket und Bikeleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot und freie Getränke (Kaffee, Tee & Wasser)
- viele weitere Mitarbeiterbenefits
Personalbetreuung von Mitarbeiter*innen in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten. Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels SAP HR. Beratung und Unterstützung in arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Datenpflege im SAP HR und Personaleinsatzplanungsprogramm. Zuarbeiten zum Jahresabschluss. Zuarbeiten für monatliches Berichtswesen. Personalverwaltung.
Voraussetzungen:
- mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Lohnabrechnung notwendig
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
- strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Gespür für Prioritäten
- Beherrschung moderner Kommunikationsmittel und sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- SAP Kenntnisse von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 03521-743 3095 zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig. Ihre ethnische, nationale oder soziale Herkunft, Ihr Geschlecht, Ihre sexuelle Identität, Ihr Alter oder eine Behinderung spielen für uns keine Rolle! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personal- und Lohnsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Radebeul Arbeitgeber: Elblandkliniken Stiftung & Co. KG
Das Elblandklinikum Radebeul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Personalentwicklung beizutragen, während Sie von einer Vielzahl an Mitarbeiterbenefits profitieren, darunter Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Gesundheitsförderung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Diversität und Gleichbehandlung, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Sachsen macht.
Kontaktdaten:
Elblandkliniken Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal- und Lohnsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Radebeul erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, nettes Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personal und Lohnabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das Team merken, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Lohnsachbearbeiter (w/m/d) Elblandklinikum Radebeul mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elblandkliniken Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Elblandklinikum Radebeul verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Motivation und Bindung von Mitarbeitenden beigetragen hast.
✨Kenntnisse in SAP HR betonen
Da Kenntnisse in SAP HR von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, bringe spezifische Beispiele mit, wie du es in deiner vorherigen Position genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Entwicklung interessiert bist.
