Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Kulturbereich durch Identifizierung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Tech-Unternehmen, das Ticketvertrieb für Kulturinstitutionen revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur mit klaren Karrierechancen in Vertrieb oder Management.
- Warum dieser Job: Arbeite mit renommierten Kulturinstitutionen und gestalte die digitale Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns – Wer ist SecuTix? SecuTix ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das Sportvereinen, Theatern, Museen, Konzerthallen und Festivals hilft, den Ticketverkauf zu verwalten und mit ihrem Publikum zu kommunizieren. Unsere SaaS-Plattform unterstützt die Ticketbetriebe von über 200 Organisationen in Europa und Amerika – von Bundesliga-Clubs bis hin zu großen Kunstmuseen. Zu unseren Kunden gehören weltbekannte Namen wie Wimbledon, Silverstone, RB Leipzig, UEFA und die Opéra National de Paris. Wir haben unseren Hauptsitz in Lausanne und Teams in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien, den USA und Vietnam. Wir sind leidenschaftlich an Kultur, Innovation und der Unterstützung unserer Kunden interessiert, um großartige Erlebnisse zu bieten.
Ihre Mission – Was Sie tun werden: Als Account Executive (AE) für den Kulturbereich in der DACH-Region werden Sie unsere Wachstumsbemühungen leiten, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten mit Museen, Theatern, Konzerthallen und kulturellen Institutionen identifizieren, entwickeln und abschließen. Sie arbeiten eng mit Business Development Representatives (BDRs), Marketing und dem Sales Operations-Team zusammen, um den Umsatz zu steigern und kulturelle Organisationen bei der Modernisierung ihrer Publikumsansprache durch digitale Transformation zu unterstützen. Diese Rolle erfordert beratende Verkaufsfähigkeiten, eine tiefe Wertschätzung für den Kunst- und Kulturbereich sowie die Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu managen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss im Kulturbereich in der DACH-Region
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Museen, Theatern und kulturellen Institutionen
- Präsentation und Demonstration der SecuTix-Plattform und -Lösungen für potenzielle Kunden
- Zusammenarbeit mit BDRs zur Qualifizierung und Pflege von Leads
- Vertretung von SecuTix auf wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen
- Genaues Forecasting des Verkaufs-Pipelines und Pflege von Aufzeichnungen in Salesforce
- Partnerschaft mit Marketing-, Produkt- und Customer Success-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des langfristigen Erfolgs
Wer Sie sind: Sie sind ein leidenschaftlicher, beratender Verkäufer, der die Kulturlandschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz versteht. Sie genießen es, mit Fachleuten aus Kunst und Kultur zu interagieren, ihre Herausforderungen zu verstehen und technologische Lösungen zu liefern, die einen Unterschied machen. Sie bringen mit:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Technologiebereich
- Starkes Verständnis für den kulturellen oder Unterhaltungssektor im DACH-Markt
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen
- Eine strukturierte, autonome und proaktive Arbeitsweise
- Ein solides Netzwerk in der deutschsprachigen Kulturszene, idealerweise auf Entscheidungsebene
- Ein echtes Interesse an Kunst, Kultur und digitaler Transformation
Was wir bieten – Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Arbeiten Sie mit einigen der renommiertesten kulturellen Institutionen Europas zusammen
- Schließen Sie sich einem schnell wachsenden internationalen SaaS-Unternehmen mit einer starken Mission an
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Provisionen und Boni
- Hybride Arbeitsflexibilität und ein kollaboratives internationales Umfeld
- Unterstützende Teamkultur, die Initiative, Kreativität und persönliches Wachstum fördert
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb oder Management
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wenn Sie von sinnvollen Partnerschaften motiviert sind, leidenschaftlich an Kunst interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere in der Technologie zu fördern – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich SecuTix an, um die digitale Zukunft des Kulturbereichs mitzugestalten.
Account Executive Culture DACH – Digital Ticketing Solutions Arbeitgeber: ELCA Group
SecuTix ist ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen, das sich leidenschaftlich für die Kulturbranche einsetzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, mit einigen der renommiertesten kulturellen Institutionen Europas zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine unterstützende Teamkultur, die Kreativität und persönliches Wachstum anregt, und bieten klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Bereich digitale Transformation und Kunst vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive Culture DACH – Digital Ticketing Solutions erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ELCA Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ELCA Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ELCA Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ELCA Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Culture DACH – Digital Ticketing Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ELCA Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ELCA Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCA Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
