Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und schließe Deals im Bereich Cloud und IT-Outsourcing.
- Unternehmen: Führendes, unabhängiges Cloud- und IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum und Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Technologie und gute technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Developer, der Deals erstellt und abschließt. Ihre Aufgabe ist einfach, aber mit einem komplexen Portfolio: neue Kunden finden, ihre Herausforderungen verstehen, die richtige Lösung entwickeln und den Deal abschließen. Sie sind für den gesamten Zyklus verantwortlich – vom ersten Anruf bis zum unterzeichneten Vertrag.
Was Sie tun werden:
- Potenzial ausschöpfen und Türen in allen Sektoren öffnen, insbesondere in regulierten und IT-sensiblen Bereichen.
- Prägnante Entdeckungsgespräche führen und echte Geschäftsschmerzen identifizieren.
- Überzeugende Vorschläge selbst erstellen – Sie warten nicht darauf, dass jemand anderes es tut.
- Deals im Wert von CHF 100k bis 2M+ ARR abschließen.
- Ihren Pipeline sauber halten, Ihre Prognosen ehrlich und Ihr Follow-up unermüdlich gestalten.
Was Sie verkaufen:
Sie werden unser gesamtes Portfolio in vier Bereichen vertreten – und Sie müssen verstehen, was dahinter steckt, nicht nur die Broschüre:
- Swiss Sovereign Cloud – unsere eigene OpenStack IaaS- und Kubernetes/OpenShift-Plattform, vollständig in der Schweiz gehostet. Verstehen, warum eine Schweizer Bank oder Bundesbehörde AWS oder Azure nicht direkt nutzen kann und wie wir das lösen.
- Container Platform & DevOps – verwaltete OpenShift-Cluster mit einer vollständigen Softwarefabrik: GitLab, Terraform, ArgoCD, Vault, Prometheus. Verstehen, was eine CI/CD-Pipeline ist, warum Kubernetes wichtig ist und was „managed“ operationell für einen ISV oder ein großes Unternehmen bedeutet.
- Managed Workplace & Full IT Outsourcing – Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Entra ID) und vollständige IT-Delegation einschließlich LAN, WiFi, Sicherheit und mehrsprachigem Helpdesk. Verstehen von Identitätsmanagement, Geräteverwaltung und was vollständiges Outsourcing für eine Organisation ohne internes IT-Team bedeutet.
- Public & Hybrid Cloud – Migrationen und Operationen auf AWS, Azure oder einer hybriden Mischung. Verstehen der Abwägungen zwischen öffentlicher, privater und souveräner Cloud und wann jede sinnvoll ist.
Sie müssen nicht mit all diesen gearbeitet haben. Aber Sie müssen technisch neugierig genug sein, um schnell zu lernen, die richtigen Fragen zu stellen und ab dem ersten Tag ein glaubwürdiges Gespräch mit einem Architekten oder CIO zu führen.
Was Sie mitbringen:
- 5–10 Jahre Erfahrung im Verkauf von B2B-Technologie – Cloud, Managed Services oder IT-Outsourcing.
- Genug technisches Wissen, um eigenständig eine glaubwürdige Lösungsskizze zu erstellen, bevor Sie Architekten einbeziehen.
- Vertrautheit mit dem Schweizer Regulierungsumfeld – FINMA RS 2018/3, ISAE 3000, ISO 27001 – und warum es für regulierte Käufer wichtig ist.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Kunden – wir wollen Namen und Zahlen.
- Fließendes Französisch und Englisch.
Wer Sie sind:
- Ein Abschlusser. Sie qualifizieren hart und beenden, was Sie begonnen haben.
- Technisch neugierig – Sie lernen schnell und gehen tief, wenn es darauf ankommt.
- Direkt, ehrlich und kommerziell orientiert.
- Sie behandeln Ihr Gebiet wie Ihr eigenes Geschäft.
- Sie können geformt werden – aber Sie erscheinen mit Energie, Initiative und Hunger.
Wer wir sind:
Geboren aus der Fusion von EveryWare und ELCA Cloud Services sind wir die führenden unabhängigen Cloud- und IT-Dienstleister der Schweiz. EveryWare bringt über 20 Jahre Erfahrung in den Aufbau und Betrieb geschäftskritischer Cloud-Plattformen, Infrastrukturen und Netzwerke mit, während ELCA Cloud Services tiefes Fachwissen in Managed Services und DevOps beiträgt. Gemeinsam kombinieren wir die Agilität eines menschlichen Teams mit der technischen Tiefe, um End-to-End-Hybrid-Cloud-Lösungen zu liefern – von großen Hyperscalern (Azure, AWS, GCP) bis hin zu souveräner Schweizer Infrastruktur. Wir sind auch Pioniere in KI-souveränen Plattformen. Ein wachsendes Unternehmen, das von ehrgeizigen Projekten und einer starken Ingenieurskultur angetrieben wird.
Business Development Manager– Cloud / Workplace / Full IT Outsourcing| Romandie Arbeitgeber: ELCA Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine proaktive Herangehensweise und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Azure Cloud und Infrastruktur voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager– Cloud / Workplace / Full IT Outsourcing| Romandie erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ELCA Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ELCA Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ELCA Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ELCA Group zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ELCA Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager– Cloud / Workplace / Full IT Outsourcing| Romandie bei ELCA Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCA Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ELCA Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
