Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle stabile Software und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben der Menschen durch großartige Software und innovative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirkst aktiv mit bei der Konzeption und Definition von Lösungen und entwickelst stabile, zuverlässige sowie leistungsfähige Software.
- Du arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Teams zusammen, hast Verständnis für die fachlichen Anforderungen sowie für die technischen Einschränkungen. Dabei legst Du den Schwerpunkt auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deinen Fachkenntnissen in der Softwareentwicklung übernimmst Du eine Schlüsselfunktion im Team.
- Du fungierst als Coach für die weniger erfahrenen Teammitglieder.
- Mit Deiner technischen Expertise hilfst Du mit, neue Projekte zu gewinnen.
Unser Angebot
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und hochmotivierten Team.
- Vielfältige Möglichkeiten, Dein Wissen und Deine Erfahrung durch die Arbeit an einer breiten Palette an spannenden Projekten, Kunden und Technologien zu erweitern.
- Attraktive Perspektiven für Karriere und persönliche Entwicklung durch Training und Coaching.
- Eine flache Hierarchie und eine Kultur der Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg.
- Die Chance, durch den Aufbau großartiger Software etwas im Leben der Menschen zu verändern.
- Work-Life-Balance (41 Std./W in Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, mind. 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellen Umfeld.
- Interessante Benefits wie z. B.: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, Halbtax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der NBU (privat, weltweit), fortschrittliche Krankentagegeldversicherung sowie Flottenrabatt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandter Fachrichtung (Uni/ETH/FH).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Analyse, Design und Entwicklung mit Java (Core, Spring Ecosystem, JPA/Hibernate).
- Fundierte Kenntnisse in Spring, Spring Boot und Microservices-Architekturen.
- Erfahrung mit RESTful APIs (OpenAPI/Swagger) und Grundkenntnisse in SOAP für Legacy-Integration.
- Praxiskenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, MSSQL, PostgreSQL) und komplexen SQL-Queries.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Containerisierung/Orchestrierung (Docker, Kubernetes, OpenShift) sowie Cloud-Plattformen (AWS von Vorteil).
- Kenntnisse in Frontend-Frameworks (Angular/React/Vue) gewünscht.
- Erfahrung im Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Fliessend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Von Vorteil:
- Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum/Kanban).
- Interesse an neuen Methoden wie AI-basierter/AI-unterstützter Entwicklung (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, AI-gestützte Code-Reviews).
Senior Java Engineer Arbeitgeber: ELCA Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine proaktive Herangehensweise und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Azure Cloud und Infrastruktur voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Junior-Entwickler unterstützt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Java, Spring und Microservices gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCA Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Mentoring von Junior-Entwicklern demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Qualität und Kundenzufriedenheit beiträgst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
