Senior Web Full Stack Developer

Senior Web Full Stack Developer

Zürich Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ELCA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Web- und Mobile-Applikationen für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem jungen, motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, und interessante Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierechancen in einem multikulturellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben der Menschen durch großartige Software und spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PHP und Web-Entwicklung, sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Bereich Digital Agency unterstützt Unternehmen im Bereich kundenseitiger digitaler Touchpoints und Customer Journey. Mit unserem Team aus UX/UI-Designern, Software-Architekten, Software-Ingenieuren, Projektmanagern, Business-Analysten, Consultants und DevOps-Experten gestalten, entwickeln und betreiben wir Web- und Mobile-Applikationen für unsere Kunden.

Werde Teil einer Expert Practice, die Projektmanagement, User Experience, Frontend, Backend und Mobile Entwicklung, digitales Marketing sowie den Einsatz von Offshore-Teams vereint.

Deine Aufgaben

  • Du trägst zur technischen und funktionalen Gestaltung des Web-Ökosystems bei, in enger Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen, Business-Analysten, UX- und Creative-Teams sowie unseren internen Experten (Security, IAM…)
  • Du entwickelst und wartest Websites und Applikationen unserer Kunden: Integration, Backend Entwicklung, Frontend Entwicklung
  • Du wirkst an unseren anspruchsvollen und innovativen Projekten aus technischer Perspektive mit
  • Du arbeitest eng mit unserem Web/PHP-Entwicklungsteam und unseren Offshore-Teams zusammen und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen
  • Du bringst dich in ELCAs digitale und Web-Projekte ein, arbeitest mit PHP Content Management Systemen und Frameworks (Drupal, Typo3, Symfony…) sowie idealerweise mit modernen Frontend- und Mobile-Frameworks (React, Angular, Flutter…)
  • Du nimmst an Sales-Meetings und Kundengesprächen teil und bringst technisches Know-how ein, um die Akquisition neuer Projekte zu unterstützen

Unser Angebot

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und hochmotivierten Team
  • Vielfältige Möglichkeiten Dein Wissen und Deine Erfahrung durch die Arbeit an einer breiten Palette an spannenden Projekten, Kunden und Technologien zu erweitern
  • Attraktive Perspektiven für die weitere berufliche und persönlichen Entwicklung mit verschiedenen internen Karrierepfaden
  • Eine flache Hierarchie und eine Kultur der Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg
  • Die Chance, durch den Aufbau großartiger Software etwas im Leben der Menschen zu verändern
  • Work-Life-Balance (41 Std/W in Gleitzeit, mind. 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellen Umfeld
  • Interessante Benefits wie z.B.: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, Halbtax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der NBU (privat, weltweit), fortschrittliche Kranktaggeldversicherung sowie Flottenrabatt

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Kommunikationssysteme oder vergleichbaren Disziplinen
  • Fundierte Kenntnisse in PHP-Technologien und Web-Frameworks (Symfony, Zend)
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit CMS-, DXP- und/oder eCommerce-Systemen (wie Drupal, WordPress, Pimcore, eZpublish, Joomla, Typo3, Shopify)
  • Kenntnisse in Frontend Technologien (HTML5, CSS3, LESS oder SASS)
  • Leidenschaftliche, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Du verstehst dich als T-shaped Developer, mit der Offenheit angrenzende Technologien und Disziplinen aktiv mitzugestalten
  • Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (B2 oder besser)

Wir sind davon überzeugt, dass Diversität der Schlüssel zum Erfolg ist. Wer Herausforderungen mit Neugierde, Motivation und Tatendrang angeht, ist bei uns genau richtig! Lass Dich von unserem Leitsatz inspirieren: We make it work!

Senior Web Full Stack Developer Arbeitgeber: ELCA Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine proaktive Herangehensweise und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Azure Cloud und Infrastruktur voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.

ELCA Group

Kontaktdaten:

ELCA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Web Full Stack Developer erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke – ein Muss für die Zusammenarbeit im Team.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und welche Projekte dich besonders reizen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Webentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in PHP und modernen Frameworks. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Web Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen

PHP-Technologien
Web-Frameworks (Symfony, Zend)
CMS-Systeme (Drupal, WordPress, Pimcore, eZpublish, Joomla, Typo3, Shopify)
Frontend Technologien (HTML5, CSS3, LESS, SASS)
Kommunikationsfähigkeiten
T-shaped Developer
Deutsch (Muttersprache oder C2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Web-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!

Beweise dein Können:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Links zu deinem Portfolio oder GitHub-Profil können uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Können zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCA Group vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über PHP, Web-Frameworks und Frontend-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit UX/UI-Designern, Projektmanagern und Offshore-Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Gespräch, wie deine Arbeitsweise und deine Einstellung zur Diversität und Zusammenarbeit zu deren Philosophie passen.