pMöchtest Du die digitale Transformation in der Schweiz im KI-Zeitalter aktiv vorantreiben, anspruchsvolle Transformationsvorhaben verantworten und Entscheider als bvertrauenswürdige:r Sparringspartner:in /b begleiten? /p h3Über uns /h3 pbELCA Advisory /b arbeitet mit führenden Klienten zusammen, um den digitalen Wandel in der Schweiz zu beschleunigen. Unabhängig in unserem Beratungsansatz und gleichzeitig Teil der ELCA‑Gruppe sind wir der bführende unabhängige Schweizer Partner für KI-gestützte digitale Transformation /b, von der Strategie über Management- und Technologieberatung bis hin zur Transformations- und Umsetzungsbegleitung. Unsere Stärke liegt dabei in der Kombination aus fundierter Beratungskompetenz, technologischer Exzellenz und pragmatischer Umsetzung. /p pUm unser Wachstum weiterhin zu unterstützen, suchen wir eine:n berfahrene:n Senior Engagement Manager:in /b mit Schwerpunkt bAI-powered Digital Business Transformation /b zur Verstärkung unserer Teams in bZürich, Bern und Basel. /b /p h3Deine Aufgaben /h3 pAls Senior Engagement Manager:in verantwortest Du bmehrere parallele oder besonders komplexe Beratungsmandate und Transformationsvorhaben /b, führst und entwickelst Deine Teams, schaffst neue Opportunitäten bei unseren Klienten und baust unsere bServiceangebote für KI-gestützte Business Transformation /b aktiv mit auf. /p pDabei arbeitest Du eng mit Deinen ELCA Advisory Kollegen sowie mit den Deep-Tech-Experten der ELCA-Gruppe zusammen, darunter Architekten, UX-Designern, Daten-, Cloud-, Infrastruktur- und Cybersicherheitsexperten, und orchestrierst diese Expertise in interdisziplinären Teams. /p h3Dazu gehören: /h3 ul liGesamtverantwortung für mehrere parallele oder komplexe Beratungsmandate – von Strukturierung und Planung über Qualität, Budget und Risiken bis zum Ergebnis, inkl. Steuerung von Lenkungsausschüssen /li liEnge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Führungskräften bei Klienten auf C-Ebene und über verschiedene operative Ebenen hinweg – als zentrale Ansprechperson im Mandat /li liGestaltung der Schnittstelle zwischen Fach und IT – von KI-/Digital- und IT-Strategie, Entwicklung von Transformationsplänen, Design und Einführung zukunftsfähiger Operating Models über Enterprise Architecture, und Orchestrierung sowie Koordination relevanter Umsetzungsprojekte im Konzert mit den Experten und relevanten Teams /li liFührung, Coaching und Entwicklung Deines/r Teams im Mandat – von Consultants bis Engagement Managern – durch regelmässiges Feedback, Ausbildung und gezielte Förderung /li liIdentifikation und Entwicklung neuer Opportunitäten bei bestehenden und neuen Klienten, inkl. Erarbeitung von Angeboten und Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen /li liAufbau und Weiterentwicklung eines Serviceangebots in mindestens einem Fokusthema – von Methodik und Assets über Referenzen bis zur Positionierung im Markt /li liAktive Mitwirkung an der Entwicklung von ELCA Advisory, von Thought Leadership bis zum systematischen Wissensaustausch im Team /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liVielfältige Möglichkeiten für eine aktive Mitgestaltung der digitalen und AI-Transformation der Schweiz im KI-Zeitalter /li liEine unternehmerische und sichtbare Rolle beim Aufbau unseres wachsenden Beratungsgeschäfts – mit Verantwortung für Mandate, Teams und der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots /li liEinen klaren Entwicklungspfad mit transparenten Karrierestufen zu Associate Principal und Partner /li liEin dynamisches und kollegiales Umfeld mit hochqualifizierten Expert:innen /li liEnge Zusammenarbeit in einem inspirierenden, vielfältigen Team und einem internationalen Netzwerk, bestehend aus Beratern, Ingenieuren, Architekten, UX-Designern, Datenwissenschaftlern, diversen Experten und Managern /li liRegelmässiges, konstruktives Feedback von Kolleg:innen als Teil des persönlichen Entwicklungsprozesses und durch tagtäglich gelebte, offene Feedbackkultur /li liZugang zu hochwertigen Weiterbildungen (Technologie, Methoden, Soft Skills) /li /ul h3Dein Profil /h3 ul li9 – 14 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer hochkarätigen Management- oder Technologieberatung, mit nachweisbarer Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle /li liT-förmiges Kompetenzprofil: breite Erfahrung in der Beratung und der Entwicklung erfolgreicher Mandate, kombiniert mit fundierter Tiefe in KI-gestützter digitaler Transformation und Erfahrung in der Entwicklung von Thought Leadership /li liErfolgreiche Leitung mehrerer paralleler bzw. komplexer Beratungsmandate mit Verantwortung für Ergebnis, Budget und die Zufriedenheit von Klienten /li liUnternehmergeist, Flexibilität und nachweisliche Erfolge in der Entwicklung langfristiger Klientenbeziehungen und in der Akquisition und Entwicklung erfolgreicher Mandate /liliSouveränes Auftreten auf höchsten Führungsebenen, Erfahrung mit C-Level-Kommunikation und in der Moderation von Workshops mit unterschiedlichsten Stakeholdern /li liAusgeprägte Fähigkeit zum aktiven Zuhören, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit positivem und pragmatischem Denken /li liErfahrung in und Freude an der Führung und Entwicklung von Kollegen und Teams /li liMasterabschluss (oder gleichwertig) in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, eine Vertiefung in Wirtschaft oder MBA ist ein Plus /li liRelevante Zertifizierungen über gängige Methoden und Frameworks (TOGAF, COBIT, SAFe, HERMES, CISM usw.) /li liHervorragende und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich, mindestens C2 Level), Französisch ist ein grosses Plus /li /ul pWenn Du eine ergebnisorientierte, vorausschauende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einer Leidenschaft für Innovationen und die Entwicklung von Menschen bist, möchten wir Dich gerne kennenlernen. Lass uns gemeinsam mit unseren Klienten die digitale Zukunft der Schweiz im KI-Zeitalter gestalten! /p #J-18808-Ljbffr
Senior Engagement Manager Arbeitgeber: ELCA Information Technology Ltd.
ELCA Information Technology Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf hybride Arbeitsmodelle und modernen DevOps-Praktiken fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit neuesten Technologien zu arbeiten.
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