Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Kulturbereich durch den Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Tech-Unternehmen, das Ticketlösungen für kulturelle Institutionen bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Provisionen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur mit klaren Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit renommierten Kulturinstitutionen und forme die digitale Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns – Wer ist SecuTix? SecuTix ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das Sportvereinen, Theatern, Museen, Konzerthallen und Festivals hilft, den Ticketverkauf zu verwalten und mit ihrem Publikum zu kommunizieren. Unsere SaaS-Plattform unterstützt die Ticketbetriebe von über 200 Organisationen in Europa und Amerika – von Bundesliga-Clubs bis hin zu großen Kunstmuseen. Zu unseren Kunden gehören weltbekannte Namen wie Wimbledon, Silverstone, RB Leipzig, UEFA und die Opéra National de Paris. Wir haben unseren Hauptsitz in Lausanne und Teams in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien, den USA und Vietnam. Wir sind leidenschaftlich an Kultur, Innovation und der Unterstützung unserer Kunden interessiert, um großartige Erlebnisse zu bieten.
Ihre Mission – Was Sie tun werden: Als Account Executive (AE) für den Kulturbereich in der DACH-Region werden Sie unsere Wachstumsbemühungen leiten, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten mit Museen, Theatern, Konzerthallen und kulturellen Institutionen identifizieren, entwickeln und abschließen. Sie arbeiten eng mit Business Development Representatives (BDRs), Marketing und dem Sales Operations-Team zusammen, um den Umsatz zu steigern und kulturelle Organisationen bei der Modernisierung ihrer Publikumsansprache durch digitale Transformation zu unterstützen. Diese Rolle erfordert beratende Verkaufsfähigkeiten, eine tiefe Wertschätzung für den Kunst- und Kulturbereich sowie die Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu managen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss im Kulturbereich in der DACH-Region verwalten
- Langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Museen, Theatern und kulturellen Institutionen aufbauen und pflegen
- Die Plattform und Lösungen von SecuTix potenziellen Kunden präsentieren und demonstrieren
- Mit BDRs zusammenarbeiten, um Leads zu qualifizieren und zu pflegen
- SecuTix auf wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen vertreten
- Verkaufsprognosen genau erstellen und Aufzeichnungen in Salesforce führen
- Mit Marketing-, Produkt- und Customer Success-Teams zusammenarbeiten, um Kundenzufriedenheit und langfristigen Erfolg sicherzustellen
Wer Sie sind: Sie sind ein leidenschaftlicher, beratender Verkäufer, der die Kulturlandschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz versteht. Sie genießen es, mit Fachleuten aus Kunst und Kultur zu interagieren, ihre Herausforderungen zu verstehen und technologische Lösungen anzubieten, die einen Unterschied machen.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Technologiebereich für die Kultur- oder Unterhaltungsbranche
- Starkes Verständnis des DACH-Marktes und fließend in Deutsch und Englisch
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen
- Eine strukturierte, autonome und proaktive Arbeitsweise
- Ein solides Netzwerk in der deutschsprachigen Kulturszene, idealerweise auf Entscheidungsebene
- Ein echtes Interesse an Kunst, Kultur und digitaler Transformation
Was wir bieten – Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Arbeiten Sie mit einigen der renommiertesten kulturellen Institutionen Europas
- Schließen Sie sich einem schnell wachsenden internationalen SaaS-Unternehmen mit einer starken Mission an
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Provisionen und Boni
- Hybride Arbeitsflexibilität und ein kollaboratives internationales Umfeld
- Unterstützende Teamkultur, die Initiative, Kreativität und persönliches Wachstum fördert
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb oder Management
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wenn Sie von sinnvollen Partnerschaften motiviert sind, leidenschaftlich an Kunst interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere in der Technologie auszubauen – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich SecuTix an, um die digitale Zukunft des Kulturbereichs mitzugestalten.
Account Executive Culture DACH – Digital Ticketing Solutions Arbeitgeber: ELCA
SecuTix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, mit einigen der renommiertesten Kulturinstitutionen Europas zusammenzuarbeiten. Unser unterstützendes Team fördert Kreativität und persönliche Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitsmodelle, ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und klare Karrierechancen im Vertrieb oder Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive Culture DACH – Digital Ticketing Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Kulturbranche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Branchenevents oder Messen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen über die Branche erweitern und neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SecuTix und unsere Lösungen, damit du zeigen kannst, wie du zur digitalen Transformation in der Kulturbranche beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an SecuTix und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Culture DACH – Digital Ticketing Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was SecuTix macht und wie wir die Kulturbranche unterstützen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Motivation mitbringst.
Sei authentisch:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Teile deine Leidenschaft für Kunst und Kultur und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Account Executive machen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCA vorbereitet
✨Verstehe die Kulturbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kulturbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Museen, Theatern und anderen kulturellen Institutionen in der DACH-Region. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Sektor.
✨Bereite dich auf das Verkaufsgespräch vor
Übe deine Präsentationsfähigkeiten und bereite dich darauf vor, wie du SecuTix's Lösungen potenziellen Kunden vorstellen kannst. Denke an spezifische Beispiele, wie unsere Plattform den Ticketvertrieb verbessern kann, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Netzwerken ist alles
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, sei es bei Branchenveranstaltungen oder Online-Webinaren. Ein starkes Netzwerk in der deutschen Kulturszene kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Zeige während des Interviews, dass du einen strukturierten Ansatz für den Verkaufsprozess hast. Erkläre, wie du Leads qualifizierst und pflegst, und wie du den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss managst.