Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden beim Aufbau und Betrieb der Lohnbuchhaltung im ERP-Umfeld (D365) und SwissSalary. Sie arbeiten eng mit dem ERP-Team in der Deutschschweiz zusammen, analysieren, konfigurieren und testen Payroll-Lösungen und schulen Endanwender. Sie übernehmen die HR-Funktionalitäten-Beratung in ERP-Projekten und unterstützen Sales bei Offerten. Ihre Arbeit trägt die Produktivbetreuung und Weiterentwicklung der Lohnprozesse im Umfeld unserer Kunden.
Leistungen / Benefits
- Gute Work-Life-Balance (41 Std/W, Gleitzeit)
- Homeoffice-Möglichkeit
- mind. 25 Ferientage
- Mobiltelefonzuschuss
- Pensionskassenmodelle
- Krankentagversicherung
Verantwortungsbereiche
- Analyse, Dokumentation, Konfiguration und Test der Einführung von SwissSalary in separaten Mandaten oder integrieret in ERP-Projekte
- Schulung der Endanwender beim Kunden
- Betreuung und Support im produktiven Betrieb der Payroll-Lösungen
- Koordination der Kundenkommunikation zur Erfassung von Anforderungen, konzeptionelle Analyse und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Beratung der HR-Funktionalitäten in D365-Projekten
- Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Unterstützung des Sales-Teams bei der Erarbeitung von Offerten
Zentrale Anforderungen
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Treuhand oder bei Holdingstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems, Payroll und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der initialen Umsetzung und Betriebsunterstützung (z. B. SwissSalary)
- Funktionale Kenntnisse in Microsoft D365 (HR) oder Lernbereitschaft
- Hohe IT-Affinität und Interesse an Payroll/Digitalisierung
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
- Kundenorientierung, strukturierte, kommunikative und empathische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikativ
- SwissSalary
- Microsoft Dynamics 365 (HR)
- Payroll
Senior ERP Consultant – MS Dynamics 365 Human Resources in Basel Arbeitgeber: ELCA
ELCA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
