Senior Systems & Security Engineer (Windows/Linux/Azure)

Senior Systems & Security Engineer (Windows/Linux/Azure)

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Senior Cyber Security Engineer und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnell wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT und Sicherheit, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teil unseres Projektteams besteht Ihre Aufgabe darin, als Senior Cyber Security Engineer für unsere Kunden zu agieren und alle Onboarding-Verfahren mit den Ingenieuren des Kunden zu unterstützen. Sie bieten Anleitung und Best Practices zur Konfiguration von Microsoft Sentinel und anderen Sicherheitswerkzeugen (Microsoft Defender Suite XDR + MS Defender for Cloud, Darktrace, Crowdstrike, Tenable), die wir für den Kunden verwalten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung unserer internen Plattformen.
  • Haupttechnischer Ansprechpartner während der Onboarding-Projekte mit den Kunden.
  • Technische Anleitung zur optimalen Konfiguration von Microsoft Sentinel und anderen Sicherheitstechnologien.
  • Unterstützung bei der Aufrechterhaltung von Diensten in der Produktion.
  • Definition von Richtlinien, Konfigurationen und Baselines für unterstützte Werkzeuge und Dienste.

Projektverantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Projektmanagers in der Planungsphase.
  • Unterstützung bei der Konfiguration von Geräte-/Diensteprotokollen für Kunden.
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von MS Sentinel.
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration der MS Defender Suite XDR.
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von MS Defender for Cloud.
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration des Schwachstellenscanning-Dienstes.
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Darktrace, Crowdstrike oder anderen Sicherheitslösungen.

Integrationsverantwortlichkeiten:

  • Untersuchung und Behebung von Problemen beim Onboarding von Protokollquellen und Diensten.
  • Vorschlag von SOP für das Onboarding von Geräten und Diensten.
  • Testen von Protokollquellen und Diensten und Sicherstellung der Qualität.
  • Integration verschiedener Werkzeuge miteinander und mit dem Senthorus-Backend.
  • Definition von Dashboards, Berichten und KPI-Anzeigen für die verschiedenen Dienste.

Interne Verantwortlichkeiten:

  • Installation und Wartung von MS Sentinel, MS Defender Suite XDR, Darktrace, Crowdstrike, Tenable und anderen Sicherheitslösungen für Kunden.
  • Aktualisierung von Dokumentationen, SOPs, Verfahren und Skripten, die für das Management der internen Infrastruktur erforderlich sind.
  • Wartung des Senthorus MS-Technologielabors (MDE, MDI, Defender for Cloud, MS Sentinel…).

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT und im Management von Sicherheits- und IT-Geräten oder gleichwertige Ausbildung.
  • Exzellente Kundenservicefähigkeiten.
  • Exzellente analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Exzellente IT-Kenntnisse (Netzwerk, Protokolle, Infrastruktur).
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Sicherheitstechnologien.
  • Gute Kenntnisse der Cloud-Technologien (Azure und M365).
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Windows-Systeme und -Dienste.
  • Erfahrung mit Unix/Linux-Betriebssystemen.
  • Erfahrung mit anderen Sicherheitslösungen ist willkommen.
  • Erfahrung in der Überprüfung und Analyse von Protokolldaten.
  • Fließendes Englisch und Französisch.
  • Zusätzlich ein sehr gutes Niveau in schriftlichem und gesprochenem Deutsch.

Senior Systems & Security Engineer (Windows/Linux/Azure) Arbeitgeber: ELCA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. In unserer modernen Büroumgebung in einer zentralen Lage haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich Cyber-Sicherheit weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

ELCA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systems & Security Engineer (Windows/Linux/Azure) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Microsoft Sentinel und anderen Sicherheitslösungen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen und deine Antworten zu optimieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf oder während des Interviews. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems & Security Engineer (Windows/Linux/Azure) mit Bravour zu bestehen

Cyber Security Engineering
Microsoft Sentinel
Microsoft Defender Suite XDR
MS Defender for Cloud
Darktrace
Crowdstrike
Tenable

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auflistest, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie relevant für die Position sind. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.

Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für Cyber Security brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCA vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Sentinel, Defender Suite und andere Sicherheitslösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cyber-Sicherheit und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind immer gut!