Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere moderne HR-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365.
- Unternehmen: ELCA, einer der grössten Schweizer IT-Dienstleister mit über 2'300 Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 25+ Ferientage und umfassendes Benefits-Paket.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit starken Werten und Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mit und arbeite mit einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in HR-Lösungen und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ELCA, einer der grössten Schweizer IT-Stämme mit über 2'300 Experten. Wir sind multikulturell und haben Niederlassungen in der Schweiz, Spanien, Frankreich, Vietnam und Mauritius. Seit 1968 bietet unser Team aus Ingenieuren, Business-Analysten, Software-Architekten, Designern und Beratern massgeschneiderte und standardisierte Lösungen an, um die digitale Transformation von grossen öffentlichen Verwaltungen und privaten Unternehmen in der Schweiz zu unterstützen. Unsere Tätigkeit erstreckt sich über mehrere Bereiche von Spitzentechnologien wie KI, Machine & Deep Learning, BI/BD, RPA, Blockchain, IoT und CyberSecurity.
Suchst Du eine neue Herausforderung als HR Consultant mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Human Resources? Möchtest Du gemeinsam mit einem erfahrenen Team von Dynamics-365-Spezialisten Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner HR-Lösungen begleiten? Dann werde Teil unseres wachsenden ERP-Teams in der Deutschschweiz und gestalte die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
In dieser Rolle:
- Du analysierst, dokumentierst, konfigurierst und testest die Einführung von HR-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Du schulst die Endanwender unserer Kunden und sorgst für einen erfolgreichen Wissenstransfer.
- Du betreust und unterstützt unsere Kunden im produktiven Betrieb ihrer HR-Lösung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Kunden, nimmst spezifische Anforderungen auf, analysierst diese konzeptionell und erarbeitest passende Lösungsvorschläge.
- In ERP-Projekten mit Microsoft Dynamics 365 übernimmst Du die Rolle des Beraters für die HR-Funktionalitäten.
- Bei Bedarf arbeitest Du eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen.
- Du unterstützt unser Sales-Team bei der Ausarbeitung von Offerten.
Was wir bieten:
- Eine wichtige Rolle bei einem führenden und etablierten Schweizer IT-Dienstleister, der für qualitativ hochwertige Lösungen auf Basis modernster Technologien steht.
- Enge Zusammenarbeit mit Microsoft bei einem Microsoft zertifizierten Arbeitsgeber (Solutions Partner im Bereich Business Applications).
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Microsoft-Dynamics-Praxis in der Schweiz aktiv beizutragen und an wichtigen Kundenengagements mitzuwirken.
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, pragmatischer Zusammenarbeit und starkem Teamgeist über Bereichsgrenzen hinweg.
- Attraktive Perspektiven für deine nachhaltige berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen, mindestens 25 Ferientagen sowie einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem multikulturellen Umfeld.
- Ein umfassendes Benefits-Paket, Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr, 1.-Klasse-Bahnreisen für Geschäftsfahrten, attraktiven Pensionskassenlösungen, weltweiter privater Unfallversicherung, fortschrittlicher Krankentaggeldversicherung sowie attraktiven Flottenkonditionen.
Dein Profil:
- Du bringst mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von HR-Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations mit – idealerweise als HR Consultant in einem IT-Dienstleistungs- oder Consulting-Unternehmen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse sowie des Microsoft Dynamics 365 HR-Moduls. Kenntnisse in Payroll bzw. SwissSalary sind von Vorteil.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bist in der Lage, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu analysieren und nachhaltig zu optimieren.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und souveräne Präsentationskompetenz.
- Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Wir stehen für starke Unternehmenswerte und sind überzeugt, dass Vielfalt ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Wenn Du Herausforderungen mit Professionalität, Neugier und unternehmerischem Drive angehst, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.
Wenn Du eine erfahrene Persönlichkeit bist, die Freude daran hat, Business-Szenarien ganzheitlich zu verstehen, nachhaltige ERP-Lösungen zu konzipieren und die digitale Transformation führender Schweizer Organisationen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Senior ERP Consultant – MS Dynamics 365 Human Resources Arbeitgeber: Elcasecurity
Elcasecurity in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Dynamics 365 HR & Payroll Consultant profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts in Zürich, der sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP Consultant – MS Dynamics 365 Human Resources erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elcasecurity bewerben
Viele Unternehmen, wie Elcasecurity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Consultant – MS Dynamics 365 Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elcasecurity und die ausgeschriebene Position Senior ERP Consultant – MS Dynamics 365 Human Resources zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elcasecurity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elcasecurity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
