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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung und Angebotsmanagement im Bereich Heizungslösungen.
- Arbeitgeber: ELCO GmbH, ein führender Anbieter von nachhaltigen Heizungslösungen seit 1928.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und werde Teil eines innovativen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Kundenkontakt und Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen.
IHRE AUFGABEN
- Aktive Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Vollumfängliches Angebots- und Auftragsmanagement
- Koordination von Inbetriebnahmen und anderen Serviceeinsätzen zusammen mit unserem Werkskundendienst
- Technische und kaufmännische Beratung unserer Fachpartner
- Mitwirkung bei Marketingaktionen, Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Gerne eine technische Ausbildung im Bereich Sanitär / Heizung / Klima, beispielsweise zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude und Energietechnik, Mechatroniker, Elektriker (m / w / d) mit kaufmännischem Verständnis oder Ähnliches
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d) mit technischem Hintergrund / Affinität oder vergleichbar aber auch Quereinsteiger (m / w / d), die sich in den Aufgaben wiederfinden
- Freude am Kundenkontakt und vielseitigen Aufgaben
- Technisches Verständnis und Vertriebsaffinität
- Flexible sowie team- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
- Deutschkenntnisse mindestens C1
IHRE VORTEILE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
- Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
- Kostenlose Getränke und Obsttage
- Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben sie sich jetzt direkt bei Boris Dieter über unser Onlineportal.
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) im Bereich Heizungslösungen für das Vertriebsgebiet West Arbeitgeber: ELCO GmbH
Kontaktperson:
ELCO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) im Bereich Heizungslösungen für das Vertriebsgebiet West
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ELCO sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Heizungslösungen und über ELCO selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) im Bereich Heizungslösungen für das Vertriebsgebiet West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Technik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von ELCO zu werden, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELCO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Heizungslösungen von ELCO vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produkte, deren Vorteile und die Zielgruppen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Angebotsmanagement zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du teamorientiert arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet West oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.